Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Ordnungsamt und übernehme Verantwortung für Ausländerangelegenheiten.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Telearbeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guten Aufstiegschancen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium und Erfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung - Ausländerbehörde (EG 9c TVöD/ A11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, integrierte Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Beschäftigten arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung der Mitarbeitenden am Standort und Unterstützung bei Fragen zur Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung.
- Bearbeitung von Ausweisungen, Ablehnungen von Niederlassungserlaubnissen sowie Aufenthaltserlaubnissen.
- Fertigung von Verfügungen und ggf. Strafanzeigen, Einbindung von Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffenen sowie Einleitung von Abschiebungen.
- Erledigung der Eingangsarbeiten in Härtefallverfahren und Erstellung von Stellungnahmen nach Annahme des Antrages.
- Prüfung von Fällen, die eine Einzelfallentscheidung erfordern, Fertigung von Ordnungsverfügungen und Festsetzung von Zwangsgeldern.
Ihr Profil:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und Kenntnisse in der Personalführung.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Verantwortungsbewusstsein für Entscheidungen, die negative Folgen für Einzelne haben können.
- Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Engagement für die Belange der Mitarbeitenden und Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Überzeugende Argumentationsfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen mit verschiedenen Interessengruppen.
- Anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen.
- Bereitschaft, an anderen Standorten der Ausländerbehörde einzuspringen und ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttermine.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die an den dienstlichen Belangen ausgerichtet sind.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, einschließlich Telearbeit und Teilzeitmodellen.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, die mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
- Möglichkeit, einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet Ihnen als Teamleitung in der Ausländerbehörde eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürger einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, 30 Tagen Urlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was den Landkreis zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg/Wümme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsmanagementportal, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du direkt im System und kannst sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben der Teamleitung in der Ausländerbehörde und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Ordnungsamt. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung in der Ausländerbehörde bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Erfahrung!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im ordnungsrechtlichen Bereich und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt hast.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Bewerbungsmanagementportal auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ordnungsamt und die Ausländerbehörde verschaffen. Schau dir die aktuellen Themen und Herausforderungen an, mit denen die Behörde konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im ordnungsrechtlichen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, die negative Folgen für Einzelne hatten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Teamleitung oft zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Gesprächen überzeugend argumentierst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Arbeitsatmosphäre stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre. Stelle Fragen dazu, wie die Behörde eine wertschätzende Umgebung schafft und wie sie die Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Wohl des Teams interessiert bist.
