Verwaltungsfachkraft/Teamleitung (m/w/d)
Verwaltungsfachkraft/Teamleitung (m/w/d)

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Wistedt Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Ordnungsamt und manage Ausländerangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet vielfältige kulturelle und bildungsbezogene Angebote.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich. Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen. Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. ~ flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. ~ die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. ~ eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. ~ die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. ~ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. ~ die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw.

Verwaltungsfachkraft/Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem breiten Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert der Landkreis aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub und einer Jahressonderzahlung, was die Stelle in Rotenburg (Wümme) besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg (Wümme) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsfachkraft/Teamleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Ausländerbehörde im Landkreis Rotenburg (Wümme). Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kreisverwaltung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben, was dir bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.

Tip Nummer 4

Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse auffrischst, da diese für die Stelle von Bedeutung sind. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachkraft/Teamleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Ausländerrecht
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Fahrerlaubnis der Klasse B
Erfahrung in der Sachbearbeitung
Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung in der Ausländerbehörde, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Ausländer- und Asylrecht sowie deine Führungserfahrung, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Soft Skills ein, wie z.B. Teamführung und Kommunikationsfähigkeit, und erläutere, wie du eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg (Wümme) vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und das Ordnungsamt informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Ausländerbehörde ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an externe Partner oder Bürger.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch die fortlaufende Weiterentwicklung deiner Kenntnisse umfasst, zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen. Frage im Interview nach spezifischen Programmen, die dir helfen könnten, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.

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