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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen durch und berate Eltern und Schulen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und berufliche Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt (m/w/d) und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden und unbefristeter Weiterbeschäftigung angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Das Gesundheitsamt sucht einen Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst am Standort Bremervörde. Das Gesundheitsamt vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle.
Ihre Tätigkeit:
- Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA; dabei werden Gesundheitszustand und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.
- Eigenständige Durchführung des ärztlichen Teils der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und Beratung von Eltern und aufnehmender Schule.
- Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme.
- Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe.
- Bearbeitung und Prüfung von Sonderbeförderungsanträgen des Schul- und Kulturamtes.
- Teilnahme an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern sowie adressatengerechte Kommunikation.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Strukturierung und Organisation der Aufgaben.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, ein großes Maß an beruflicher Sicherheit, eine Jahressonderzahlung, fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Förderung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, betriebliche Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), oder an die Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 3. bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.
Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Position wichtig ist und wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle relevanten Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Betone deine Soft Skills: In der Arbeit mit Kindern und Eltern sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Vergiss nicht, diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und das Gesundheitsamt aneignen. Verstehe die Struktur und die Aufgabenbereiche, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im sozialpädiatrischen Bereich und wie du mit Kindern und Eltern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch von Informationen und die Zusammenarbeit sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gesundheitsamt bietet individuelle Förderung und Fortbildungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
