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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und pflege die Landschaft in deiner Region.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung und stabile Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verschönerung deiner Umgebung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Gärtner oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle zu besetzen: Gärtner (m/w/d) (EG 7 TVöD) für das Amt für Gebäudemanagement am Standort Zeven Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter: karriereportal.lk-row.de Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder übersenden Sie diese an den Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 14 40 27344 Rotenburg (Wümme) E-Mail: bewerbungen@lk-row.de
Gärtner (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gärtners im öffentlichen Dienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gärtnern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen als Gärtner übst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und Zielen des Landkreises Rotenburg (Wümme). Wenn du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Gärtners (m/w/d) zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen oder Erfahrungen, die gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Zeige, warum du gut zum Landkreis Rotenburg (Wümme) passt und was dich an der Arbeit im Amt für Gebäudemanagement interessiert.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Gartenbau oder verwandten Bereichen, enthält. Betone praktische Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente, wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse, gut formatiert und klar strukturiert sind, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme)
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Region und die spezifischen Aufgaben des Amtes für Gebäudemanagement informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stelle und der Umgebung hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gärtner, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Position ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
