Ingenieur (m/w/d) – Wasser-, Bodenschutz und Abfallrecht

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) – Wasser-, Bodenschutz und Abfallrecht am Standort Bremervörde. Das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau ist Teil des Dezernates IV und besteht aus den Abteilungen Verwaltung, Technik, Wasserlabor und Straßenbau. Die Abteilung Technik ist als untere Abfall-, Bodenschutz- und Wasserbehörde zuständig und kooperiert eng zusammen mit der Abteilung Verwaltung. Sie sind Teil eines 12-köpfigen Teams an den zwei Standorten Rotenburg (Wümme) und Bremervörde.

Ihre Aufgaben:

• Für andere Behörden erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren im Bereich des Wasser-, Bodenschutz- und Abfallrechts.
• Im Bereich des Bodenschutzes führen Sie fachliche Prüfungen von Altlastengutachten durch und begleiten Altlastensanierungen.
• Sie bewerten Anträge und erstellen wasserrechtliche Bescheide (z.B. Anlagen zur Niederschlagswasserbeseitigung, Grundwasserentnahmen, Gewässerausbau).
• Sie sind verantwortlich für die aufsichtsbehördliche Überwachung (Gewässeraufsicht, Hochwasserschutz, Anlagen mit wassergefährdenden Stoffen, Grundwasserentnahmen, Grundwassersanierungen, abfallrechtliche Anlagen).
• Zusammen im Team sind Sie Teil der Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit).

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik bzw. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: Bodenschutz und Altlasten), Geowissenschaften oder einem Studiengang mit der Schwerpunktsetzung Bodenwissenschaften.
• Aus Ihrem Studium oder beruflichen Erfahrungen bringen Sie Grundkenntnisse im Bereich des Wasser-/Boden-/Abfall-/ sowie Verwaltungsrechts mit.
• Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und arbeiten sich in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen zügig und eigenständig ein, um angemessene Lösungsmöglichkeiten zu finden.
• Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben.
• Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren.
• Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und arbeiten sich schnell in Fachanwendungen ein.
• Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Burmester (04261 983-2759), Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261 983-2123). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 31.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.