Leiter (m/w/d) der abteilung verwaltung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung (EG 11 TVöD) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz.

Ihre Aufgaben:

• Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen).
• Durchführung der verwaltungsrechtlichen Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Hundegesetz.
• Verantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und dem Controlling sowie Bearbeitung der grundsätzlichen Angelegenheiten der Gebührenerhebung.
• Koordination der Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und Ansprechpartner (m/w/d) für ämterübergreifende Belange.
• Mitarbeit in den Arbeitsgruppen des gemeinsamen Tierseuchenkrisenzentrums.
• Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und Koordination der Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.

Ihr Profil:

• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) oder Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste in Verbindung mit einem rechtswissenschaftlichen Studium.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer Verwaltungsstelle und fundierte Rechtskenntnisse, vorzugsweise im Ordnungs- und Haushaltsrecht.
• Fähigkeit zur Organisation, Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben.
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortung für Entscheidungen, die negative Folgen für Einzelne oder Unternehmen haben können.
• Überzeugendes Argumentieren und Vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen.
• Einsetzen für die Belange Ihrer Mitarbeitenden und Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Telearbeit und Teilzeitmodellen.
• Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Berufliche Sicherheit und unbefristete Weiterbeschäftigung.
• Jahressonderzahlung im November.
• Individuelle Förderung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), auch kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen und Firmenfitness.
• Teamtag während der Arbeitszeit.

Die Stelle soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Dr. Wiedner (04261/983-2350). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 11.05.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.