Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 24 Mitarbeitenden und plane Straßenbauprojekte.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und innovative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Berufliche Sicherheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (EG 12 TVöD / A 12 NBes G – jeweils mit Zulage) am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut.
Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeit sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.
Ihre Aufgaben
- Organisation der Arbeitsprozesse, Personaleinsatzplanung und Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden.
- Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen.
- Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
- Unterhaltung und Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei.
- Verantwortung für die Verkehrssicherungspflicht.
- Beratende Begleitung der Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen.
- Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises.
- Vertretung der Kreisstraßenmeisterei nach außen und Verfassen von Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
- Gestaltung der Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort und Betreuung der dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
- Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) erworben oder Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erlangen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Führungsposition.
- Einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStr G) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau.
- Kenntnisse im Vergaberecht.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung von Arbeitsaufträgen und angemessene Lösungen bei herausfordernden Sachverhalten.
- Überzeugendes Argumentieren und Vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen.
- Einsetzen für die Belange Ihrer Mitarbeitenden und Schaffen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Anwendungsbereite Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten (Web GIS, AVA-ORCA, SEVA).
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeitmodelle).
- Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), auch kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 24.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.
Leiter (m/w/d) der kreisstraßenmeisterei Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der kreisstraßenmeisterei
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und die spezifischen Anforderungen für die Leitung der Kreisstraßenmeisterei. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon mal beim Landkreis waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du die Verantwortung für die Mitarbeitenden ernst nimmst und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsmanagementportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du die digitalen Möglichkeiten schätzt. So bist du gleich einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der kreisstraßenmeisterei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für den Straßenbau durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Straßenbau und in Führungspositionen. Zeige konkret auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsmanagementportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und seine Straßeninfrastruktur informieren. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Pflege und dem Ausbau des Straßennetzes verbunden sind, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Straßenbau umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Leiter auch viele Gespräche mit verschiedenen Interessengruppen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.