Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice
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Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice

Rotenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Arbeitgeber im Jobcenter und helfe bei der Vermittlung von Arbeitskräften.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und trage zur Verbesserung der Region bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Arbeitsvermittlung haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice (EG 9c TVöD) für das Jobcenter am Standort Bremervörde Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter: karriereportal.lk-row.de Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder übersenden Sie diese an den Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 14 40 27344 Rotenburg (Wümme) E-Mail: bewerbungen@lk-row.de

Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet Ihnen als Mitarbeiter im Arbeitgeberservice eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert. Zudem genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine sichere Anstellung und attraktive Sozialleistungen, am Standort Bremervörde, der durch seine naturnahe Lage besticht.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Arbeitgeberservices im Jobcenter. Je mehr du über die Rolle und die Erwartungen weißt, desto besser kannst du dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters in Bremervörde. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für den öffentlichen Dienst gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, Teamarbeit und Konfliktlösung.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Jobcenter informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Begeisterung zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
EDV-Kenntnisse
Flexibilität
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Arbeitgeberservice unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zum Landkreis Rotenburg (Wümme) passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Jobcenter wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und eventuell Referenzen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme)

Es ist wichtig, dass du dich über die Struktur und die Aufgaben des Landkreises informierst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Arbeitgeberservices verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Verwaltung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Landkreis Rotenburg
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  • Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitgeberservice

    Rotenburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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    Landkreis Rotenburg

    200 - 500
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