Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit

Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit

Rotenburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst Menschen, den perfekten Job zu finden und unterstützt sie bei der Bewerbung.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein engagierter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle zu besetzen: Arbeitsvermittler (m/w/d) (EG 9c TVöD / A 10 NBesG) für das Jobcenter am Standort Bremervörde.

Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter: karriereportal.lk-row.de

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder übersenden Sie diese an den Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 14 4027344 Rotenburg (Wümme).

E-Mail: bewerbungen@lk-row.de

Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Arbeitsvermittler, die sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördert die Behörde ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Tarifvergütungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Arbeitsmarktintegration zu leisten.
L

Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitsvermittlers im Jobcenter. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Gespräch hervorheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters in Bremervörde. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Interviewfragen für die Position eines Recruiters vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Jobcenter und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie
Organisationstalent
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personalbeschaffung
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
IT-Kenntnisse (MS Office, Bewerbermanagementsysteme)
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Arbeitsvermittler (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zum Landkreis Rotenburg (Wümme) passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich der Arbeitsvermittlung.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme)

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Struktur und die aktuellen Projekte des Landkreises informieren. Zeige, dass du Interesse an der Region und deren Entwicklung hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Als Arbeitsvermittler ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für ein Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

Recruiter (m/w/d) Teilzeit Vollzeit
Landkreis Rotenburg
Standort: Rotenburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>