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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Ausländerbehörde und manage tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und trage zur Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online oder per E-Mail einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) für das Ordnungsamt am Standort Rotenburg (Wümme) Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter: karriereportal.lk-row.de Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder übersenden Sie diese an den Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 14 40 27344 Rotenburg (Wümme) E-Mail: bewerbungen@lk-row.de
Teamleitung (m/w/d) – Ausländerbehörde Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) – Ausländerbehörde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Ausländerbehörde und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Themen und Bedürfnisse der Behörde verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Ausländerbehörde. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Integration von Ausländern und interkulturelle Kommunikation. Dies kann durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Weiterbildungen belegt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) – Ausländerbehörde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung in der Ausländerbehörde zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zur Teamleitung passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten, die für die Teamleitung in der Ausländerbehörde wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über das Karriereportal ein, um den Prozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausländerbehörde
Es ist wichtig, dass du dich im Vorfeld über die Aufgaben und Herausforderungen der Ausländerbehörde informierst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Themen und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Behörde. Stelle Fragen, wie das Team aktuell arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um dein Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In einer Führungsposition sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl intern als auch extern.
