Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Sachbearbeitung Verwaltung (EG 9a TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz. Mit vier weiteren Kolleginnen und Kollegen wären Sie dem Sachgebiet Verwaltung zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• In den Sachgebieten Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die dort notwendigen verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten, wie z.B. Verfügungen, Genehmigungen oder Zulassungen von der Prüfung bis zur Entscheidung über Maßnahmen.
• Für die richtige Gebührenerhebung tragen Sie die Verantwortung und stehen beratend anderen Mitarbeitenden zur Seite.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert.
• Wünschenswert wären bereits Kenntnisse im verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Bereich.
• Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie verantwortlich. Sie arbeiten daher selbständig und sehr strukturiert, so dass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen. Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und zielgerichtet bearbeiten.
• Für Ihre Kundschaft sind Sie Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen verbindlich und wertschätzend zu kommunizieren. Ihre empathische Art und Ihre Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen Lösungen zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben, hilft Ihnen dabei.
• Mit den Kolleginnen und Kollegen tauschen Sie sich aus, geben relevante Informationen weiter und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.
• Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und können sich schnell in neue Programme für die Fachanwendungen (z. B. „HI-Tier“ und „Balvi“) einarbeiten.
• Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens tätig zu werden.

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Rotenburg (Wümme) zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 30.09.2027 besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Peters (04261/983-2364). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.