Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte
Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

Pfarrkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Asylbewerberunterkünfte und unterstütze Bewohner im Alltag.
  • Arbeitgeber: Landkreis Rottal-Inn mit einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere respektvolles Zusammenleben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit interessanten Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte.

Anforderungen:

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres, verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude, auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck
  • Freude an einem interkulturellen Arbeitsumfeld sowie Interesse an kulturellen und religiösen Zusammenhängen
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

Aufgaben:

  • Verwaltung & Belegung: Organisation der Unterbringung, Verwaltung der Kapazitäten, Meldung freier Plätze, optimale Ressourcennutzung
  • Betriebsorganisation: Abläufe im Heim, insbesondere Nutzung der Gemeinschaftseinrichtungen
  • Hausordnung & Sicherheit: Einhaltung der Hausordnung, Hygienekontrollen, baulicher Zustand, Sicherheitsprüfungen
  • Koordination & Zusammenarbeit: Ansprechpartner/in für Polizei, Behörden, Initiativen, Verbände, Religionsgemeinschaften und Lieferanten
  • Bewohnerbetreuung: Unterstützung im Alltag, Konfliktmanagement, Förderung respektvollen Zusammenlebens

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Jahressonderzahlung

Job Details:

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Bewerbungsschluss: 06.12.2025
  • Einsatzregion: Deutschland, Bayern, Niederbayern, Rottal-Inn
  • Einsatzort: Ringstraße 4 - 7, 84347 Pfarrkirchen
  • Benötigte Führerscheinklasse: B

Kontakt:

Frau Renate Riglsperger
Sachgebietsleitung
Telefon: +49 8561 20-583
E-Mail: leitung.sozialamt@rottal-inn.de

Vielfalt und Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte Arbeitgeber: Landkreis Rottal-Inn

Der Landkreis Rottal-Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, was die Position des Hausverwalters (m/w/d) besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Landkreis Rottal-Inn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Hausverwalter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement übst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, bring das zur Sprache. Das ist ein großer Pluspunkt für die Arbeit in einem interkulturellen Umfeld und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, den Job als Hausverwalter zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfreude
Interkulturelle Kompetenz
Gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Organisationstalent
Verwaltungskompetenz
Hygienekontrollen
Sicherheitsprüfungen
Kommunikationsfähigkeit
Bewohnerbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Sprich unsere Sprache: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rottal-Inn vorbereitest

Teamfähigkeit zeigen

Da der Job als Hausverwalter viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstsicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, auch deine Körpersprache zu kontrollieren – ein fester Händedruck und Augenkontakt sind wichtig!

Interkulturelle Sensibilität betonen

In einem interkulturellen Arbeitsumfeld ist es wichtig, Verständnis und Respekt für verschiedene Kulturen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu sprechen und wie du diese Vielfalt schätzt.

Praktische Beispiele nutzen

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Organisation und Konfliktlösung demonstrieren. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte
Landkreis Rottal-Inn
Standort: Pfarrkirchen
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