Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und koordiniere Fachfragen im Ausländerrecht und bearbeite komplexe Fälle.
- Unternehmen: Saalekreis, ein lebenswerter Landkreis mit Tradition und Moderne.
- Vorteile: 39 Stunden pro Woche, Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenzen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migranten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder Rechtswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.
Im Ausländeramt ist am Dienstort Merseburg eine Stelle als Fachkoordination (m/w/d) Ukraine/EU in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen für das Jahr 2027 angestrebt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachkoordination
- Sachbearbeiter im Sachgebiet fachlich beraten
- an der Gestaltung von Dienstvereinbarungen/Dienstanweisungen mitarbeiten
- herausgehobene, nicht klassische Fälle bearbeiten und darüber entscheiden
- Entscheidung in Rechtsbehelfsverfahren und Verwaltungsrechtsstreitigkeiten
- Widersprüche prüfen
- Abhilfeentscheidungen erlassen
- bei Nichtabhilfe - Vorlageberichte erstellen und Stellungnahmen an die Widerspruchsbehörden abgeben
- Verwaltungsrechtsstreitigkeiten
- Rechts- und Sachlage in Klage-, Beschwerde- und Antragsverfahren prüfen
- Stellungnahmen zu Klage-, Beschwerde- und Antragsverfahren an Gerichte, Petitionsausschuss des Landtages und die Härtefallkommission zuarbeiten
- Entscheidungen über Freiheitsentziehungsmaßnahmen
- über Freiheitsentziehung gem. § 62 Abs. 5 AufenthG entscheiden
- über Freiheitsentziehung gem. § 62b AufenthG entscheiden
- Abschiebungshaft nach dem AufenthG beantragen
- die Länge der Abschiebehaft prüfen und ggf. die Verlängerung der Haft beantragen
- Haftbedingungen in der jeweiligen Vollzugsanstalt prüfen
- aufenthaltsrechtliche Entscheidung über Anträge auf Erteilung, Beschränkung, Entziehung und Versagung von Aufenthaltstiteln sowie Feststellung über das Vorliegen oder des Verlustes von Freizügigkeitsrechten nach Vorlage des Verwaltungsvorganges durch den Sachbearbeiter
- Erteilungsvoraussetzungen prüfen
- Beteiligte zur Führung ehelicher Lebensgemeinschaft, Ausübung Personensorge bzw. Umgangsrecht mit Kindern anhören
- rechtliches Gehör bei beabsichtigter Ablehnung der Anträge gewähren
- sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden ermitteln
- Anträge unter Ausübung des eingeräumten Ermessens eigenständig bescheiden
- Bedingungen und Auflagen in den Aufenthaltstiteln festlegen
- Entschließungsermessens beim Entzug von Aufenthaltstiteln ausüben
- die Sicherung des Lebensunterhalts nach den Vorschriften des SGB II und des AufenthG prüfen
- Entscheidungen und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen
- das Vorliegen von inlandsbezogenen oder zielstaatsbezogenen Ausreisehindernissen auf Antrag oder von Amts wegen prüfen
- Beteiligte anhören, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden ermitteln
- über die Gewährung der Aussetzung der Abschiebung einschließlich erforderlicher Bedingungen und Auflagen entscheiden
- Aussetzung der Abschiebung ablehnen, inkl. Bescheidung
- Abschiebungen in Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden organisieren
- Koordinierung der Abschiebehaftverfahren mit beteiligten Behörden (Ausländerbehörden, Polizei, Gerichte, Zentrale Abschiebungsstelle, Haftanstalten)
- Passbeschaffungsmaßnahmen einleiten und durchführen, vor ausländischen Botschaften und Vertretungen persönlich vorsprechen und vertreten
- Passbeschaffung und Botschaftsvorsprachen anordnen, unter Anordnung von Sofortvollzug
- das Vorliegen der Voraussetzungen für Leistungseinschränkungen prüfen und die Leistungsbehörde nach dem AsylbLG unterrichten
- Bekämpfung illegalen Aufenthalts und Ausweisung von Ausländern
- rechtliches Gehör gewähren
- Ausreiseaufforderungen erlassen
- Abschiebungsandrohungen oder Abschiebungsanordnungen erlassen
- Ausweisungstatbestände vom Amts wegen prüfen
- Ausweisungsinteresse und Bleibeinteresse in Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden, Haftanstalten, Ärzten und anderen Beteiligten prüfen
- Ausweisungsverfügungen ggf. unter Androhung von Sofortvollzug erlassen
Ihr Profil:
- Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften mit erster juristischer Prüfung.
- Alternativ haben Sie erfolgreich einen Beschäftigtenlehrgang II abgeschlossen.
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
- Idealerweise haben Sie anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht.
- Fachliche Erfahrungen und Spezialkenntnisse im Ausländerrecht sind vorteilhaft.
- Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert.
- Sie arbeiten gerne selbständig und sind zuverlässig, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit.
- Interkulturelle Kompetenzen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde. Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.
Bewerbung und Kontakt:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 18.06.2026. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihr zukünftiger Vorgesetzter Herr Biermann unter der Telefonnummer 03461 40-1234. Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Luhanek unter der Telefonnummer 03461 40-2123 gern zur Verfügung.
Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
Fachkoordination (m/w/d) Ukraine/EU Arbeitgeber: Landkreis Saalekreis
Der Landkreis Saalekreis bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Tradition und Moderne vereint. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und interkulturelle Kompetenzen fördert das Ausländeramt in Merseburg eine inklusive und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordination (m/w/d) Ukraine/EU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Fachkoordination beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon im Saalekreis tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Ausländerrecht zu informieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Materie interessierst – ein echter Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordination (m/w/d) Ukraine/EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkoordination interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht hervor. Wenn du spezielle Erfahrungen im Ausländerrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Herausforderungen in diesem Bereich vertraut ist.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Saalekreis vorbereitet
✨Informiere dich über den Saalekreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Saalekreis und seine Aufgaben verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Ausländeramt und wie deine Rolle als Fachkoordinator dazu beitragen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fachkoordination und im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Stelle einen Fokus auf die Ukraine/EU hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Ausländeramt aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in der Rolle.
