Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsprogramme und koordiniere spannende Projekte für die KVHS.
- Unternehmen: Amt für Bildung und Ausbildungsförderung im Landkreis Saalekreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bildungsgestaltung bei und arbeite mit verschiedenen Bildungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozial- oder Kulturwissenschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4010 - 5528 € pro Monat.
Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist am Dienstort Querfurt eine Stelle als Bildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren ab Besetzung.
Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Tätigkeiten als Bildungsmanager für das Bildungsprogramm der KVHS, Projekte und zielgruppenübergreifende Bildungsangebote
- Bildungsplanung
- Grundsatzliteratur, Statistiken, Analysen und wissenschaftliche Erscheinungen in den Fachgebieten auswerten und studieren
- Inhaltliche Entwicklungen beobachten und untersuchen
- An Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, Erfahrungen mit anderen Einrichtungen der Erwachsenenbildung austauschen
- Programmangebot planen und koordinieren
- Am Bildungskonzept und an der Programmstruktur für das Lehrgangsangebot arbeiten unter Beachtung von Lernzielen, Zielgruppen und Stoffplänen
- Personal- und Zeitdispositionen im Rahmen bewilligter Mittel treffen
- Das haupt- und nebenberufliche Mitarbeiterteam über das Gesamtprogramm des Semesters koordinieren
- Bedarfsermittlung um Angebotslücken zu schließen unter Berücksichtigung der regionalen Situation
- Mit anderen kulturellen Einrichtungen im Landkreis und der Stadt Halle (Saale), mit Städten und Gemeinden im Landkreis, mit Schulen im Landkreis und mit anderen Bildungsträgern der Erwachsenenbildung zusammenarbeiten
- Dozentengewinnung, -verpflichtung, -einführung nach Personalbedarfsplanung
- Kosten im Verantwortungsbereich kalkulieren
- Sachmittel sowie Unterrichtshilfen zur Absicherung unterrichtsorganisatorischer Voraussetzungen abfordern
- Im Lehrgangsangebot ausgeschriebene Veranstaltungen absichern und kontrollieren
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Projektmaßnahmen
- Unterrichtshospitation und -auswertung
- Dozenten beraten und die didaktisch‑methodische Planung überprüfen
- Fachgebietsbezogene und –übergreifende Teilnehmerberatung
- Dozenten beraten im Hinblick auf Teilnehmerstruktur, inhaltliche Probleme und Lernprobleme, methodische Fragen und Medieneinsatz
- Hauptberufliches Mitarbeiterteam über fachbereichsbezogene Entscheidungen informieren
- Planung der Werbung und Information für alle Veranstaltungen im Verantwortungsbereich
- Redaktion und Korrektur des Programmheftes bezogen auf den Verantwortungsbereich
- Pressemitteilungen erstellen
- Realisierte Bildungsmaßnahmen abrechnen und auswerten
- Zum Haushaltsplan zuarbeiten
- Teilnehmeranmeldungen und Kassierungen (Einzelveranstaltungen) vornehmen
- Lehrgangskalkulation durchführen
- Sachbedarf, Einrichtungen und Ausrüstungen ermitteln und beantragen
- Ihr Profil
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss der Gesellschafts- und/ oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sind zielstrebig, belastbar und kooperativ.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Überzeugungs-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit.
Zudem sind Sie sicher im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (MS Office).
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
- Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
- Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD VKA (entspricht in Vollzeit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 4.010,72 € (Stufe 1) und 5.527,70 € (Endstufe 6), je nach einschlägiger Berufserfahrung).
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an.
Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Menschen mit Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
- i. A. Nancy Schönfelder Amtsleiterin Personalamt
- #J-18808-Ljbffr
Bildungsmanager (m/w/d) in Querfurt Arbeitgeber: Landkreis Saalekreis
Der Saalekreis bietet als Arbeitgeber im Umweltamt Merseburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Tradition und Moderne vereint. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA fördert der Landkreis aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden umweltrelevanten Projekten mitzuwirken, was Ihre Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsmanager (m/w/d) in Querfurt erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsmanager (m/w/d) in Querfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Landkreis Saalekreis an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Saalekreis vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
