Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und entscheide über Leistungen im Asylverfahren.
- Unternehmen: Saalekreis – ein lebenswerter Landkreis mit Tradition und Moderne.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 39 Stunden Woche und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in deinem Landkreis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale).
In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen.
Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt.
So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.
Im Ausländeramt ist am Dienstort Merseburg eine Stelle als
### **Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung ** in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist befristet für die Dauer von 2 Jahren.
Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Stellenausschreibung richtet sich demnach an Bewerberinnen und Bewerber, welche bisher noch nicht beim Landkreis Saalekreis beschäftigt waren.
- **Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- **Leistungssachbearbeitung nach dem Asylb LG**
- Regelleistungen nach dem Asylbl G bewilligen, ablehnen oder einstellen
- formelle und materielle Anspruchsvoraussetzungen prüfen
- vorrangige Leistungen prüfen
- Anträge bearbeiten und über diese entscheiden (Bescheidung)
- bei Änderungen der Verhältnisse Leistungsbescheide ändern/aufheben/widerrufen - Leistungen in besonderen Fällen (Analogleistungen) nach dem Asylbl G bewilligen, ablehnen oder einstellen
- formelle und materielle Anspruchsvoraussetzungen prüfen
- 36- Monats-Frist überwachen, Ausschlussgründe ermitteln
- Anträge bearbeiten und über diese entscheiden (Bescheidung)
- bei Änderungen der Verhältnisse Leistungsbescheide ändern/aufheben/widerrufen - Leistungskürzungen nach dem Asylbl G durchführen
- formelle und materielle Anspruchsvoraussetzungen prüfen
- Einzelfallentscheidungen in Sonderfällen treffen
- Anträge bearbeiten und über diese entscheiden (Bescheidung)
- 6-Monats-Frist überwachen und überprüfen – formelle und materielle Anspruchsvoraussetzungen regelmäßig kontrollieren - sonstige Leistungen nach dem Asylb LG bewilligen, ablehnen, einstellen
- formelle und materielle Anspruchsvoraussetzungen prüfen
- Hausbesuche beauftragen
- prüfen, ob Sachleistung oder Geldleistung gewährt werden (Einzelfallentscheidungen)
- Anträge selbstständig bearbeiten und über diese entscheiden (Bescheidung)
- die Verwendung der bewilligten Leistungen teilweise kontrollieren - Leistungen zur Sicherung der Unterkunft nach dem Aufnahmegesetz bewilligen, ablehnen oder einstellen sowie die Angemessenheit der Unterkunftskosten regelmäßig prüfen
- formelle und materielle Anspruchsvoraussetzungen prüfen
- eingereichte Wohnungsangebote auf Grundlage der aktuellen rechtlichen Bestimmungen/Regelungen bzgl. der Miethöhe prüfen
- Anträge bearbeiten und über diese entscheiden (Bescheidung)
- mit anderen Leistungsbehörden (z. B. Jobcenter) bei gemischten Bedarfsgemeinschaften zusammenarbeiten
- mit Schuldnerberatung und weiteren Institutionen bei drohendem Wohnungsverlust zusammenarbeiten - Einkommen und Vermögen ermitteln
- quartalsmäßig Daten mit den Sozialdaten abgleichen (Sozialdatenabgleich)
- Höhe und Anrechenbarkeit des Einkommens und des Vermögens prüfen (Bescheidung)
- an zuständige Stellen bei Verdacht auf Schwarzarbeit melden
- Anspruchsvoraussetzungen weiterer Leistungen (z. B. Bu T-Leistungen) überwachen und an entsprechende Stelle melden
- Auskunftsersuchen bei Behörden (ABH, Einkommen aus Kindergeld BKGG, o.ä.) durchführen
- mit anderen Behörden bei Sicherstellung von Geld oder Geldeswert zusammenarbeiten
- die Möglichkeit der Ratenzahlung prüfen und einen entsprechenden Bescheid erlassen - Kostenerstattungsverfahren gegen Leistungsbehörden nach Asylb LG, anderen Trägern von Sozialhilfeleistungen nach SGB II und SGB XII (z.
- Bsp. Übergangswohnen) durchführen
- Kostenerstattungsanspruch ermitteln/feststellen (Bescheidung)
- den Zahlungseingang überwachen
- Widersprüche / Überprüfungsanträge vorprüfen - Arbeitsgelegenheiten nach § 5 Asylb LG vollziehen
- Leistungsberechtigte zu Arbeitsgelegenheiten Verpflichten, einschließlich der Belehrung des
- Leistungsberechtigten
- die Teilnahme überwachen
- ggf. Leistungen kürzen (bei Pflichtverletzungen)
- das Entgelt aus Arbeitsgelegenheiten berechnen und auszahlen - Bezahlkartensystem umsetzen
- Bezahlkarten ausgeben und bedienen
- Überweisungen und Lastschriftverfahren überwachen
- die Bezahlkarte bei Beendigung der Leistungen einziehen
- **Krankenhilfe nach dem Asylb LG**
- Auskünfte erteilen, beraten, ggf. an zuständige Institutionen verweisen - Anträge auf Gesundheitsleistungen jeglicher Art entgegennehmen - Anträge bearbeiten und über diese entscheiden (Bescheiden) - bzgl.
Gesundheitsleistungen (Literatur, Internet, ggf.
Rücksprache mit behandelnden Ärzten, Abforderung von ärztlichen Zwischenstandsberichten zur Sachverhaltsklärung) recherchieren - amts- und amtszahnärztliche Stellungnahmen einleiten und auswerten, danach über Gewährung oder Ablehnung der Übernahme von Kosten bzgl.
- Gesundheitsleistungen entscheiden - Krankenscheine ausgeben, überwachen und aktualisieren
- Kostenerstattungsmeldungen bei Krankenkassen und Kunden einleiten, überwachen und den Erfolg kontrollieren (die aktuelle Anschrift und Krankenkasse des Kunden zur Durchsetzung unserer Ansprüche ermitteln) - andere Sozialleistungsträger im Zusammenhang Krankenhilfe im Asylverfahren (z.
Bsp.
SGB XII
Eingliederungshilfe) beraten bzw. Informationen weitergeben - Ärzte, Apotheken, Sanitätshäuser, Vereine bzgl. Gesundheitsleistungen im Rahmen des Asylb LG rechtsverbindlich beraten - mit den Dienstleistern des Landkreises Saalekreis im Rahmen der vorhandenen Verträge und Weisungen abrechnen - Widersprüche / Überprüfungsanträge vorprüfen
- **Ihr Profil**
- Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder - Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder - Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder
- Justizfachangestellter (m/w/d). - Alternativ haben Sie einen BI-Lehrgang abgeschlossen oder schließen Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Sommer 2026 erfolgreich ab.
Darüber hinaus arbeiten Sie sorgfältig, mit hoher Einsatzbereitschaft, sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Taktgefühl sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens
**Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung**
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (entspricht in Vollzeit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3659 EUR (Stufe 1) und 4980 EUR (Endstufe 6), je nach einschlägiger Berufserfahrung).
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an.
Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.
**Bewerbung und Kontakt**
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www. saalekreis. de) bis zum 26.08.2026.
Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihr zukünftiger Vorgesetzter Herr Biermann unter der Telefonnummer 03461 40-1234.
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Luhanek unter der Telefonnummer 03461 40-2123 gern zur Verfügung.
Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Menschen mit Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal.
Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden.
Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
i. A. Nancy Schönfelder Amtsleiterin Personalamt
Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Arbeitgeber: Landkreis Saalekreis
Der Saalekreis bietet als Arbeitgeber im Umweltamt Merseburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Tradition und Moderne vereint. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA fördert der Landkreis aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden umweltrelevanten Projekten mitzuwirken, was Ihre Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Landkreis Saalekreis und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Landkreis Saalekreis Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Landkreis Saalekreis von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Landkreis Saalekreis solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Landkreis Saalekreis ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Landkreis Saalekreis gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Saalekreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Landkreis Saalekreis sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Landkreis Saalekreis verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
