Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Schwangeren und Familien in unsicheren Lebenslagen.
- Unternehmen: Sichere Anstellung bei einer der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitungs- und Fortbildungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Staatlich examinierte Hebamme mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d).
Geschäftsbereich: Gesundheitsamt
Entgelt/Besoldung: S 8b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Std/Woche
Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:
- Aufsuchende Betreuung und Beratung von Schwangeren, sowie Müttern und Vätern in unsicheren Lebenslagen und deren Säuglingen zu allen Fragen rund um Geburt und Stillzeit
- Vernetzung mit Beratungsdiensten und anderen Institutionen der Jugend- und Gesundheitshilfe im Netzwerk „Frühe Hilfen“
- Bindungsförderung zwischen Eltern und Kind
- Beratung und Begleitung in psychosozialen Krisen
- Aufbau und Leitung einer Hebammensprechstunde am Gesundheitsamt
- Schwangerenvorsorge und -Nachsorge für Schwangere ohne gültigen Krankenversicherungsschutz
- Vermittlung von Schwangeren und frisch-entbundenen Müttern in die Regelnachsorge durch freiberufliche Hebammen (bei bestehendem Krankenversicherungsschutz)
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallberatungen und Supervision der Kreiskoordinierungsstelle Frühen Hilfen Saarlouis
Wir bieten Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)
- Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit
- Corporate Benefits
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 01.01.2027 für Tarifbeschäftigte)
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen
Ihr Profil:
- Abschluss zur staatlich examinierten Hebamme mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme
- Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
- fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft
Von Vorteil sind:
- Praktische Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit der Frühen Hilfen (mind. 12 Monate)
Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen. Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln. Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 20.06.2026 online über Interamt.de.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage unter dem nachfolgenden Link.
Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Saarlouis
Die Landkreisverwaltung Saarlouis bietet Ihnen als Hebamme mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren könnten. Zeig Initiative und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im System. Außerdem hast du Zugriff auf viele weitere Stellenangebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Hebamme zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Belege deine Erfahrungen!:Vergiss nicht, relevante Nachweise wie Arbeitszeugnisse oder Zertifikate beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung hast, besonders in der aufsuchenden Arbeit der Frühen Hilfen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine Fristen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Saarlouis vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben einer Hebamme mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Schwangere und Eltern in Krisensituationen unterstützt hast. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der aufsuchenden Arbeit und der Bindungsförderung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Gesundheitsamt zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position als Hebamme ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement zeigst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schwangeren und Familien durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
