Sachgebietsleitung im kaufmännischen Immobilienmanagement in Saarlouis

Sachgebietsleitung im kaufmännischen Immobilienmanagement

Geschäftsbereich: Immobilienmanagement

Entgelt/Besoldung: E 10 TVöD

Beschäftigungsverhältnis: befristet für die Dauer eines Jahres

Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std/Woche

Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:

• Leitung und Organisation des Sachgebietes
• verantwortlicher Aufbau und Betreuung eines software-unterstützenden Facility-Managements mittels eines CAFM-System sowie Erarbeitung eines Schulungskonzeptes
• Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Sachgebietes sowie zu externen Partnern
• Etablierung eines Controllings und Berichtswesens für den kaufmännischen und infrastrukturellen Bereich des Immobilienmanagements sowie die Durchführung eines monatlichen Berichtswesens an die Amts- und Dezernatsleitung
• Erarbeitung von Schulungskonzepten und Maßnahmen sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben, vertraglicher Vereinbarungen, interner Richtlinien und Vorgaben innerhalb des Amtes im Rahmen eines internen Kontroll-Systems
• Vorbereitung europaweiter Ausschreibungen sowie nationaler Ausschreibungen im Bereich der UVgO nach dem Vergaberecht für den gesamten Zuständigkeitsbereich des Amtes unter Beteiligung der zentralen Vergabestelle

Wir bieten Ihnen:

• sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)
• Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit
• Corporate Benefits
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 01.01.2027 für Tarifbeschäftigte)
• betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar (Verwaltungsakademie) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene, akkreditierte Hochschulbildung im Sinne einer entsprechenden, d.h. eine zur ausgeschriebenen Tätigkeit deckungsgleich zu wertenden Ausbildung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen
• Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
• fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft

Von Vorteil sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsbereich
• Führungserfahrung

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Der Landkreis verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, um eine bestehende Unter-repräsentanz von Frauen abzubauen.

Sie sollten sich zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Aus-wahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.

Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage unter dem nachfolgenden Link: https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm.

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