Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülern, Hausaufgabenhilfe und Durchführung spannender Projekte.
- Unternehmen: Großer kommunaler Arbeitgeber im Saarland mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Fachkraft für Bildung und Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Betreuer (m/w/d).
Geschäftsbereich: Offene Ganztagsschule Saarwellingen
Entgelt/Besoldung: S4-S8a TVöD (Sozial- u. Erziehungsdienst)
Beschäftigungsverhältnis: befristet für die Dauer von zwei Jahren
Arbeitszeit: Teilzeit 22 Std./Woche
Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TVöD in Abhängigkeit der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Arbeitsleistung ist in der Regel im Anschluss an den Schulunterricht zu erbringen. Wegen meist wöchentlicher Teambesprechungen und während der Betreuung an schulfreien Tagen ist ansonsten ein flexibler Arbeitsbeginn notwendig.
Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler am Nachmittag
- Hausaufgabenbetreuung
- Durchführung von Projekten/Gruppenarbeiten
- Tätigkeiten einer sozialpädagogischen Fachkraft
- Ferienbetreuung
Wir bieten Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 01.01.2027)
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen
Ihr Profil:
- vorzugsweise: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- alternativ: eine abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Bildung und Betreuung in der FGTS
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium
- Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln. Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 29.08.2026 online über Interamt.de.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage unter dem nachfolgenden Link: https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm.
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Betreuer Arbeitgeber: Landkreis Saarlouis
Die Landkreisverwaltung Saarlouis bietet Ihnen als Energiemanager/in (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und setzen uns für Chancengleichheit ein, um eine diverse und inklusive Kultur zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Betreuer erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landkreis Saarlouis schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landkreis Saarlouis zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landkreis Saarlouis zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landkreis Saarlouis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Betreuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landkreis Saarlouis suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landkreis Saarlouis einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Saarlouis vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
