"Ausbildungscoach" (m/w/d)

## "Ausbildungscoach" (m/w/d) Beim **Landkreis Schaumburg** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **JobCenter Schaumburg **folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: **»Ausbildungscoach« (m/w/d)** **Vollzeit / Teilzeit** **- Entgeltgruppe S 12 TVöD -** #### Aufgabenschwerpunkte **Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** - Prüfung und Feststellung von Eignung und -soweit möglich Ausbildungsreife- im Rahmen des Erstgespräches - Festlegung von Unterstützungsbedarf und Beratungskanal - Regelmäßige, terminierte Einzelgespräche - Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellenrecherche, insbesondere durch das Aufzeigen geeigneter Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten und Anleiten für eine eigene Stellensuche - Hinweise zur Optimierung der bestehenden Bewerbungsunterlagen - Bewerbercoaching nach individuellem Bedarf o Erstellung oder Optimierung von Bewerbungsunterlagen o Unterstützung bei Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf o Besonderheiten einer E-Mail oder Onlinebewerbung - Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Hinweise zu Einstellungstests - Beratung und Entscheidung über Leistungen zur Anbahnung von Ausbildungsverhält-nissen - Bewerberorientierte Stellenakquise - Terminierte Kontaktpflege zu Ausbildungsbetrieben inkl. Arbeitgebervermerk und Abstimmung mit dem AVS - Kurzbewerbungen - Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fallmanagerinnen und Fallmanagern sowie dem AVS Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen. #### Profil **Einstellungsvoraussetzungen:** - Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung oder - ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist, - für die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-Führerschein erforderlich - hohes Maß an Flexibilität - Kommunikationsstärke - Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen. Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. Der Dienstort befindet sich in Rinteln. #### Angebot Wir bieten **abwechslungsreiche und verantwortungsvolle** Tätigkeiten - **flexible und familienfreundliche** Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit **individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.** Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere: - **Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std.) für die Dauer von 2 Jahren. **Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis grds. vorgesehen. - Die Eingruppierung richtet sich nach **Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)** mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 50.984 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 70.093 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. - Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - **familienfreundliche Arbeitszeitmodelle** (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mobiles Arbeiten - Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV #### Kontakt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg, Frau Brassat, (Tel. 05721 703-8281) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239). Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum **05.07.2026** über unser Bewerbungsportal unter [www.schaumburg.de/karriere](http://www.schaumburg.de/karriere) einreichen. ### [Jetzt online bewerben](https://bewerbung.schaumburg.de/bewerbung/stelle-900000880-24500.html)