Hausmeister (m/w/d) - Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Hausmeister Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen Entgeltgruppe 7 TVöD Das Sozialamt ist unter anderem für die Aufnahme und Unterbringung geflüchteter Menschen zuständig. Schutzsuchende werden bei der Ankunft in Übergangswohnungen oder Gemeinschaftsunterkünften untergebracht. Aufgabenschwerpunkte: Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Betreuung der Gebäude, einschließlich der eigenständigen Durchführung kleinerer Reparaturen im Rahmen der Instandhaltung sowie kleinerer Umzugs-, Renovierungs- und Umbauarbeiten - Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen - Betreuung der Außenanlagen der Gemeinschaftsunterkünfte, einschließlich Grün- und Rückschnitt, Wildkrautbeseitigung und Laubentfernung sowie Winterdienst - Schnelle und effektive Behebung von Störungen und Mängeln - Einweisung, Begleitung und Überwachung von externen Dienstleistern in den Bereichen Reinigung, Reparatur, Wartung und Instandhaltung - Materialbeschaffung und -verwaltung (z. B. Sanitär-/ Reinigungsbedarf) - Einrichten und Ausstatten der Bewohnerzimmer - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen vor Ort Der Dienstort ist Rinteln, vorbehaltlich gegebenenfalls notwendig werdender organisatorischer Änderungen. Daneben können sich weitere interessante Einsatzgebiete ergeben. Ihr Profil: Eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung. Bevorzugt werden Ausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/innen, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, wobei andere Berufsgruppen gleichermaßen in Betracht kommen, sofern handwerkliches Geschick und Verständnis vorhanden sind. Flexibilität und Teamorientierung handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. Unser Angebot: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere: Zunächst befristete Einstellung in Vollzeit (zzt. 39 Stunden) für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen soll diese in ein Dauerarbeitsverhältnis münden; ggf. bereits auch vor Ablauf von zwei Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 39.528,00 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 48.540,00 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV Kontakt:Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Stabsleiterin des Sozialamtes, Frau Altmann (Tel.: 05721/703-4040), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231). Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein. Etwaige Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. KW. statt.