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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Sozialarbeit mit Kindern und Jugendlichen tätig sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Kreisverwaltung Schaumburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sozialarbeit und Engagement für Kinder und Jugendliche sind wichtig.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GEMEINSAM FÜR SCHAUMBURG Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Aktuell haben wir Stellen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen: Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Gesundheitsamt, Entgeltgruppe S 12 TVöD Näheres zu den jeweiligen Stellen und den dazugehörigen Anforderungsprofilen finden Sie unter: Bewerben Sie sich jetzt über das Bewerbungsportal und werden Sie Teil unserer Kreisverwaltung.
Sozialarbeit Im Kinder Arbeitgeber: Landkreis Schaumburg
Kontaktperson:
Landkreis Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeit Im Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialarbeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeit Im Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Schaumburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie im Bereich der Sozialarbeit tätig sind und welche spezifischen Programme oder Initiativen sie anbieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
