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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite junge Migranten beim Übergang von Schule zu Beruf.
- Arbeitgeber: Wir fördern die Integration von Zuwanderern im Landkreis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen aus aller Welt, eine neue Heimat zu finden und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über den "Direkt bewerben"-Button einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich für die Integration von Migrantinnen und Migranten einsetzen und ihnen das Ankommen im Landkreis erleichtern? Dann werden Sie Teil unseres Fachbereiches Integration. Unsere Aufgabe ist es, die Integration und die gesellschaftliche Teilhabe von Zuwanderern und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams, um Menschen aus aller Welt zu unterstützen und zu begleiten, damit sie in unserem Landkreis eine neue Heimat finden.
Im Amt für Migration, Fachbereich Integration, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:- Sie beraten und begleiten junge Menschen mit Migrationshintergrund im Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf.
- Sie erarbeiten individuelle Zielvereinbarungen und Förderplanungen im Rahmen des Case Managements.
- Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Gruppenangebote durch.
- Sie betreiben Vernetzungs- sowie Öffentlichkeitsarbeit.
- ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben, z. B. ein Studium im Bereich Pädagogik und entsprechende langjährige Berufserfahrung
- Beratungs- sowie interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 50 %
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- eine monatliche Zulage von bis zu 90,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
- tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Bewerben Sie sich jetzt! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hübsch unter der Telefonnummer 0791 755-7987 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über den "Direkt bewerben"-Button.
Sozialpädagog*in als Jugendmigrationsberater*in - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landkreis Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Landkreis Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in als Jugendmigrationsberater*in - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Integrationsarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Beratungssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Workshops, die deine Qualifikationen erweitern könnten, und erwähne diese in Gesprächen oder Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in als Jugendmigrationsberater*in - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Jugendmigrationsberater*in interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Migrantinnen und Migranten wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und deinen Lebenslauf vollständig und in einem übersichtlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Stelle als Jugendmigrationsberater*in stark mit interkultureller Kompetenz verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu kulturellen Unterschieden und Integration betreffen.
✨Zeige deine Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel auf verschiedene Situationen reagieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Flexibilität und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Präsentiere deine Beratungsfähigkeiten
Da die Beratung junger Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Beratungsansätze und -methoden parat haben, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Fachbereich Integration
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Fachbereich Integration und dessen Zielen auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
