Hausmeister an Schulen der Landkreisverwaltung m/w/d

Hausmeister an Schulen der Landkreisverwaltung m/w/d

Sonneberg Befristet 29000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sauberkeit an Schulen, führe Reparaturen durch und arbeite mit Dienstleistern zusammen.
  • Unternehmen: Landratsamt Sonneberg - ein engagiertes Team für die Bildung unserer Zukunft.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden, tarifliche Vergütung und die Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, auch am Wochenende, und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulumfeld und unterstütze die nächste Generation in einem sicheren Raum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.

Im Schulverwaltungsamt des Landratsamtes Sonneberg ist zum 01.10.2026 eine Stelle als Hausmeister an den Schulen des Landkreises Sonneberg (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Bei Bewährung wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Aufgaben:

  • verantwortlich für die Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  • Pflege von Außenanlagen
  • Kontrolle und Abstimmung mit externen Dienstleistern
  • Ausführung von kleineren handwerklichen Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Durchführung von Kontrollgängen, Absicherung Verkehrssicherungspflicht und Alarme auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (einschließlich Sonn- und Feiertagen)
  • möglicher Einsatz als Hallenwart (auch am Wochenende)
  • Vertretung von anderen Hausmeistern bei Bedarf
  • Hilfeleistungen zur Schaffung der äußeren Voraussetzungen für den Schulbetrieb

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maler, Trockenbauer, Elektroinstallateur, Klempner oder Fliesenleger
  • wünschenswert sind bereits berufliche Erfahrungen als Hausmeister oder in einer vergleichbaren Position
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und auch berufsfremde Arbeiten
  • keine Scheu vor körperlich anstrengender Arbeit und gesundheitliche Eignung hierfür
  • Nachweis über das Vorliegen eines vollständigen Masernimpfschutzes
  • Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Selbstständigkeit, Flexibilität
  • hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA vergütet, sofern die Qualifikationserfordernisse erfüllt sind.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sämtliche Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis spätestens 09.06.2026 ausschließlich online über die Homepage des Landkreises Sonneberg (Bewerberportal).

Wie weisen vorsorglich daraufhin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal im Landratsamt eingehen, im Rahmen des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Kosten für das Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. Wir werden Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich behandeln.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Sonneberg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ihre abgegebenen personenbezogenen Daten werden nach zwei Monaten datenschutzkonform gelöscht.

Sonneberg, den 19.05.2026

Robert Sesselmann
Landrat

Hausmeister an Schulen der Landkreisverwaltung m/w/d Arbeitgeber: Landkreis Sonneberg

Das Landratsamt Sonneberg bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Hausmeister an Schulen, die nicht nur Sicherheit und Sauberkeit gewährleisten, sondern auch zur Schaffung einer positiven Lernumgebung beitragen. Die Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung, einer fairen Vergütung nach TVöD-VKA sowie einem unterstützenden Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität legt. Zudem fördert die Kreisverwaltung die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein angenehmes Arbeitsklima in einer wichtigen öffentlichen Institution.

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Kontaktdaten:

Landkreis Sonneberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister an Schulen der Landkreisverwaltung m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Schulen im Landkreis Sonneberg an und überlege, wie du deren Ordnung und Sauberkeit verbessern könntest. Zeig dein Engagement, indem du direkt mit den Verantwortlichen sprichst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Verwaltung oder im Schulbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister an Schulen der Landkreisverwaltung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Fähigkeiten
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Selbstständigkeit
Flexibilität
Motivation
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du der perfekte Hausmeister für die Schulen im Landkreis Sonneberg bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, in dieser Position zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine handwerklichen Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen auf, die für die Stelle relevant sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Unterlagen vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung. Je vollständiger deine Bewerbung, desto besser können wir dich einschätzen.

Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über das Bewerberportal des Landkreises Sonneberg ein. Bewerbungen, die anderswo eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Also, klick dich durch und mach's richtig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Sonneberg vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters an Schulen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität und Motivation

In der Stellenanzeige wird Wert auf Flexibilität und hohe Motivation gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du bereit warst, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder dich in neue Bereiche einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Einarbeitung in neue Aufgaben sind hier besonders relevant.