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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children, families, and unaccompanied minors through counseling and support.
- Arbeitgeber: Join the vibrant Landkreis Spree-Neiße, known for its unique culture and beautiful landscapes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while enjoying a secure and rewarding career.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized degree in social work or pedagogy and relevant experience.
- Andere Informationen: Applications from diverse backgrounds are encouraged, including those with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung
Stellenbeschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz. Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Cottbus
zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Führen von beratenden Gesprächen mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und sonstigen
- Führen von Beratungsgesprächen mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern
- Eigenverantwortliche sozialpädagogische Betreuung von Familien, einzelnen jungen Menschen, jungen Volljährigen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern im Innen- und Außendienst
- Recherchen zur Persönlichkeit, Entwicklung und Umwelt des Kindes oder Jugendlichen sowie der Eltern/Erziehungs- und Personensorgeberechtigten und jungen Volljährigen zur Erstellung der Anamnese und sozialen Diagnose
- Erarbeitung von Hilfeplänen, Durchführung des Hilfeplanverfahrens
- Einleitung von familiengerichtlichen Maßnahmen und Mitwirkung an gerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Ämtern
- Wahrnehmung der Kinderschutzaufgaben nach § 8a SGB VIII bis zur Bearbeitung von Anträgen Hilfe zur Erziehung bzw. Einleitung von familiengerichtlichen Maßnahmen
- Koordinierung, Vorbereitung und Unterstützung nach §§ 42, 42a SGB VIII
- Organisation und Koordination der Unterbringung von Kindern und Jugendlichen sowie unbegleiteten minderjährigen Ausländern nach Zuweisung oder Umverteilung
- Durchführung von Erstgesprächen, Alterseinschätzungen und Prüfung/Organisation/Umsetzung (wenn möglich) von Familienzusammenführungen
- Verwaltungsaufgaben/sonstige Querschnittsaufgaben
- Teilnahme und Mitwirkung an Dienst-/ Teamberatungen, kollegialer Fallberatungen.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- Attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe S 14
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- Gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung
- Zwingend erforderlich ist die staatliche Anerkennung nach dem Brandenburgischen Sozialberufsgesetz sowie die staatliche Anerkennung nach dem jeweils gültigen Landesrecht für die o. a. Abschlüsse
- Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (IEFK) erforderlich, hilfsweise die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kinder- Jugendhilfe wünschenswert
- Soziale Kompetenzen (Entscheidungsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz)
- Zeitliche Flexibilität und Mobilität auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Umfangreiche rechtliche Kenntnisse im SGB VIII
- Erweitertes Führungszeugnis nach §§ 30a, 31 Bundeszentralregistergesetz bei Einstellung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30.12.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Klug Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15131.
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an .
Bewerbungsfristende
30.12.2024
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Cottbus Arbeitgeber: Landkreis Spree-Neiße Körperschaft des öffentlichen Rechts (Gebietskörperschaft)
Kontaktperson:
Landkreis Spree-Neiße Körperschaft des öffentlichen Rechts (Gebietskörperschaft) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Cottbus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Spree-Neiße. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der sozialen Arbeit in der Region. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der sozialen Dienste zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der sozialen Arbeit, wo unvorhergesehene Situationen auftreten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Cottbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, und hebe deine sozialen Kompetenzen hervor.
Dokumente zusammenstellen: Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen sowie gegebenenfalls Referenzen. Halte die Dateigröße unter 10 MB.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Spree-Neiße Körperschaft des öffentlichen Rechts (Gebietskörperschaft) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenzen für diese Position entscheidend sind, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Entscheidungsfähigkeit, Teamarbeit und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse im SGB VIII hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Aspekten zu beantworten und zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen vertraut bist.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur Organisation und den Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Landkreises Spree-Neiße zu erfahren.
