Teamleiter/-in Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d) in Brandenburg an der Havel

In der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamleiter/-in Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)

unbefristet in Vollbeschäftigung und mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen.

Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

• fachliche Anleitung des Teams Fahrerlaubnisbehörde




• Anordnen von Maßnahmen gegenüber Inhabern von Fahrerlaubnissen auf Probe (nach § 2a StVG)




• Ergreifen von Maßnahmen gegenüber Inhabern von Fahrerlaubnissen auf Probe die betäubungsmittel- bzw. alkoholauffällig wurden bzw. welche die körperlich-geistige Eignung zum Führen von Fahrzeugen nicht besitzen




• Bescheidungen über Anträge auf Genehmigung sowie Aufsicht im Bereich Gelegenheitsverkehr mit Kraftfahrzeugen nach dem Personenbeförderungsgesetz (Taxen, Mietwagen, gebündelter Bedarfsverkehr) sowie Überprüfung der Einhaltung der Taxenordnung




• Bearbeitung von Entscheidungen von Anträgen auf Fahrtenbuchauflagen (§ 31a StVZO)




• allgemeine in- und ausländische Fahrerlaubnisangelegenheiten




• Erarbeitung von Stellungnahmen, Zuarbeiten, Statistiken sowie Übernahme von Aufgaben nach Weisung

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder




• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder




• FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder Betriebswirtschaftslehre oder




• Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder Diplom-Betriebswirt (FH) oder




• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r mit 2 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Berufsbild einer/-s Verwaltungsfachangestellten

Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von dem Bewerber:

• allgemeine Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht (StVG), Straßenverkehrs- und Zulassungsordnung (StVZO), Straßenverkehrsrechts- und Güterkraftverkehrs-Zuständigkeits-Verordnung (StGÜZV), Gebührenordnung für Maßnahmen im Straßenverkehr (GebOSt), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV), Begutachtungsleitlinie zur Kraftfahreignung, Personenbeförderungsgesetz (PBefG), Verordnung über den Betrieb von Kraftfahrtunternehmen im Personenverkehr (BOKraft),Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)




• vertiefte Kenntnisse zur aktuellen Rechtsprechung und zu fachlichen Publikationen




• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen




• sicheres und korrektes Auftreten

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen




• Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung




• vermögenswirksame Leistungen




• Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche




• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.




• Betriebliche Altersvorsorge




• Weiterbildungsmöglichkeiten




• betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

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