Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d)
Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d)

Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d)

Spremberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsprogramme und Projekte im Niederlausitzer Heidemuseum.
  • Arbeitgeber: Kreatives Team im Landkreis Spree-Neiße mit Fokus auf Kultur und Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in die Museumsarbeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Museumspädagoge oder Fachlehrer, PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist eine Vollzeitstelle als museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit der jetzigen Stelleninhaberin befristet zu besetzen. Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

  • Konzeptionelle Erarbeitung des Bildungsprogramms für das Museum des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
  • Erstellung des Projektplanes für das Museum in Jahresscheiben.
  • Erarbeitung der einzelnen Projekte gemeinsam mit den Einrichtungen der Bibliothek und Musikschule (Textbausteine, Anschauungsmaterial, Ablaufplan usw.)
  • Operative Umsetzung des Bildungsprogramms (Konzeptideen im Bildungsprogramm jährlich durch neue Projekte ergänzen)
  • Schreiben von Drehbüchern für die Projekte
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellen von zielgruppenorientierten Informationsmaterial (Texte, Bücher, Musikstücke, Anschauungsmaterial usw.)
  • Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
  • Informationsarbeit für die Pressestelle des Landkreises Spree-Neiße
  • Akquirieren von projektbezogenen Fördermittelgebern und Sponsoren
  • Unterstützung der Museumsleitung/Sicherung Museumsbetrieb
  • Betreuung des Empfangsbereiches im Museum
  • Gewährleisten der Öffnungszeiten
  • Annäherung und Weiterleitung von Telefonaten
  • Besucherbetreuung
  • Verkauf von Eintrittskarten
  • Ausstellungsaufsicht

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
  • Attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9a
  • Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
  • Gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Museumspädagoge/-in oder Fachlehrer für Geschichte/Deutsch
  • PC-Kenntnisse, insbesondere anwendungsbezogener Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechniken und MS-Office Produkten
  • Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
  • Erstellen von museumspädagogischen Projekten
  • Diskretion und die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten sowie zuverlässigen Arbeiten

Der Einsatzort ist in Spremberg/Grodk. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum an den Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Haupt- und Personalverwaltung, Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca), oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an.

Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen Wessel Auskunft, telefonisch zu erreichen.

Information zur Datenverarbeitung. Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link. Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an.

Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Spree-Neiße

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für museumspädagogische Mitarbeiter, die sich in einem engagierten Team entfalten möchten. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Landkreis aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einer kulturell reichen Region, die durch ihre einzigartige Natur und das Engagement für die Sorben/Wenden besticht.
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Kontaktperson:

Landkreis Spree-Neiße HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche das Museum, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Museumspädagogen oder Bildungseinrichtungen in der Region. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Museums und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Museumspädagogik zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d)

Museumspädagogik
Projektmanagement
Erstellung von Bildungsprogrammen
Öffentlichkeitsarbeit
Texterstellung
Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
Akquise von Fördermitteln
PC-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist Gold wert!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Museum übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Spree-Neiße vorbereitest

Informiere dich über das Museum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Niederlausitzer Heidemuseum verschaffen. Schau dir die aktuellen Ausstellungen an und informiere dich über die Bildungsprogramme. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Projektideen vor

Da die Stelle viel mit der Erarbeitung von Bildungsprogrammen zu tun hat, wäre es hilfreich, wenn du einige eigene Ideen für museumspädagogische Projekte mitbringst. Überlege dir, wie du diese umsetzen würdest und welche Zielgruppen du ansprechen möchtest.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fortbildung erwartet wird, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Museumspädagogischer Mitarbeiter im Niederlausitzer Heidemuseum (m/w/d)
Landkreis Spree-Neiße
Standort: Spremberg
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