Stellenausschreibung
des Landesamtes für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF)
In der Abteilung S - Service, im Referat S4 - Rechtsangelegenheiten LELF - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Fachreferent/-in Recht, Jurist/-in (w/m/d)
zu besetzen.
Werden Sie Teil unseres verlässlichen 6-köpfigen Teams, welches die Abteilungen Service, Förderung, Pflanzenschutz und Landwirtschaft bei deren Aufgabenerledigung unterstützt und rechtlich absichert mit Aufgaben wie z. B.:
- Bearbeitung von juristischen Grundsatzangelegenheiten, Einzelfällen und Fragestellungen
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Rechtliche Beratung von Führungskräften und Sachbearbeitenden
- Kommunikation mit Behörden, externen Fachanwälten und Dritten
- Vertretung in Prozessangelegenheiten vor Gericht
- Schulung zu juristischen Sachverhalten
Und - Wir begleiten Sie durch die Einarbeitungszeit und unterstützen, wenn" s mal schwierig wird.
Unser Angebot
- zukunftssichere Beschäftigung
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Teamausflüge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend & Silvester frei
Kenn-Nr.: LELF - 26 / 73 / S4
Dienstort: Fürstenwalde/Spree, Frankfurt (Oder), Neuruppin, Prenzlau, Luckau, Cottbus
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 40 Stunden/ Woche
Dotierung: Bei Erfüllung der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen Besoldungsgruppe bis A 14 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Volljuristin/Volljurist (Studium der Rechtswissenschaften mit erstem Staatsexamen beendet und anschließendem Referendariat mit zweitem Staatsexamen abgeschlossen)
- Eigenständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- gutes Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Flexibilität
- Entschlusskraft
- Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Kfz
Hinweise
Wir bieten Ihnen ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen und Sie sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Land Brandenburg bewährt haben, ist die Berufung in ein Beamtenverhältnis nicht ausgeschlossen.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz
Bewerbungsverfahren
bis zum 18. Februar 2026
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Seja (0335/606762460) wenden.
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess und der Arbeitsalltag werden in deutscher Sprache geführt. Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich.
Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF)
Müllroser Chaussee 54, 15236 Frankfurt (Oder)
LELF.Brandenburg.de
Verschlagwortet als: Berufserfahren
#J-18808-Ljbffr
Fachreferent/-in Recht, Jurist/-in (w/m/d) in Neuruppin Arbeitgeber: Landkreis Spree-Neiße
Die Kreisverwaltung Spree-Neiße bietet Ihnen als Sachbearbeiter für Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen eine sichere Anstellung in einem engagierten Team, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD (VKA) fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der Region und einer Vielzahl an sozialen Leistungen.