Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsangebote und leite spannende Weiterbildungskurse.
- Unternehmen: Dynamischer Landkreis Spree-Neiße mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung der Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften und Lehrerfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist eine Vollzeitstelle als Regionalstellenleiter (m/w/d) Kreisvolkshochschule (Regionalstelle Forst) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Entwicklung von lang- und mittelfristigen thematischen und pädagogischen Konzeptionen aufgeschlüsselt nach Kursen und Lehrgängen
- Vorbereitung neuer Lehrgänge, Einsatz moderner Konzepte und deren methodische Umsetzung
- Fortbildung nebenamtlicher Kursleiter und Vermittlung externer Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durchführen und Leiten von Fachkonferenzen und Weiterbildungsseminaren
- Ausarbeitung von Rahmenlehrplänen für Lehrgänge, Kurse, Qualifikationen
- pädagogische Leitung der einzelnen Fachbereiche
- Ermittlung des regionalen Weiterbildungsbedarfes anhand von Jahresanalysen und Jahresstatistiken
- Gewinnung von Kursleitern/Kursleiterinnen und Referenten/Referentinnen und Verhandeln der Honorartätigkeit
- Verhandlung und Kooperation mit Institutionen, Ministerien, Einrichtungen usw.
- Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Gestaltung von eigenen Werbeträgern
- Gesprächsrunden und Problemdiskussionen mit Kursteilnehmern/Kursteilnehmerinnen
- Finanzplanung für Lehr- und Unterrichtsmittel
- organisatorische Absicherung von Bildungsveranstaltungen
- Verwaltungsaufgaben und administrative Arbeiten in Bezug auf die SQL-Datenbank und die Internetseite
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 11
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtungen Erziehungs-, Gesellschafts-, Bildungswissenschaft, Soziologie oder Pädagogik (Diplom (FH), Bachelor)
- mindestens 3-jährige Lehrerfahrung vorzugsweise in der Volkshochschule
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- wünschenswert: Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- pädagogische Zusatzausbildung im Rahmen einer berufsbegleitenden Erwachsenenqualifizierung
- Erfahrungen in der Mitarbeit in Fachlehrerkonferenzen und Prüfungskommissionen
- zielorientierter und kooperativer Arbeitsstil
- Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Analyse- und Moderationskompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jurth als Ansprechpartnerin telefonisch zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Wessel Auskunft.
Information zur Datenverarbeitung: Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link: Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail.
Regionalstellenleiter (m/w/d) Kreisvolkshochschule (Regionalstelle Forst) Arbeitgeber: Landkreis Spree-Neiße
Die Kreisverwaltung Spree-Neiße bietet Ihnen als Sachbearbeiter für Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen eine sichere Anstellung in einem engagierten Team, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD (VKA) fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der Region und einer Vielzahl an sozialen Leistungen.
