Sachbearbeiter Eingliederungshilfe/Springer (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Eingliederungshilfe/Springer (m/w/d) ab sofort dauerhaft zu besetzen. Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Beratung von Bürgern hinsichtlich sozialhilferechtlicher Fragestellungen
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX – in Form von Sozialer Teilhabe
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII für pflegebedürftige Menschen innerhalb von Einrichtungen
• Bearbeitung von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach § 4 Asylbewerberleistungsgesetz
• Vor-/Nachbereitung und Durchführung der monatlichen Geldauszahlung
• Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und SGB XII (Arbeitsgelegenheiten, Dolmetscherleistungen, Fahrtkosten, Leistungen für Bildung‑ und Teilhabe)
• Antragsbearbeitung Miet- und Lastenzuschuss
• Ermittlung des anrechenbaren Einkommens im Bewilligungszeitraum (Prognose)
• Feststellung der anrechenbaren Miete oder Belastung
• Bescheiderteilung sowie Zahlbarmachung realisieren
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach Kapitel 3 und 4 SGB XII
• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach Kapitel 9 SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen)
• Veranlassung der Feststellung der dauerhaften vollen Erwerbsminderung, Erstellung von Sozialhilfeberechnungen, Bestätigung von Antragstellerangaben
• Anmeldung, Bezifferung, Geltendmachung und Überprüfung der Zahlungseingänge von Kostenerstattungsforderungen gegenüber anderen Sozialhilfe‑/Sozialleistungsträgern und Behörden
• Mitwirkung bei der Durchsetzung des Übergangs von Ansprüchen gegen Unterhaltspflichtige nach § 94 SGB XII
• Mitwirkung an Statistik‑, Finanz‑ und Fachcontrolling‑ sowie Haushaltsplanverfahren
• Mitwirkung an Widerspruchsverfahren

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations‑ und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien‑ und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang Lehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens sechs Monaten
• fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht insbesondere vertiefte und umfassende Fachkenntnisse des SGB IX, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie Wohngeldgesetz und seiner Durchführungsverordnungen sowie des SGB I und X
• Organisationsvermögen und Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
• Kenntnisse über regionale Leistungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer Dienste
• Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS‑Office‑Produkten und Datenbanken

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum an den Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E‑Mail in einer zusammengefasst Datei im pdf‑Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung.

Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986‑11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986‑15001.

Information zur Datenverarbeitung. Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link: Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E‑Mail an.