Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulverwaltung und entwickle innovative Konzepte für die Schulorganisation.
- Unternehmen: Landkreis St. Wendel mit einem engagierten Team im Bildungsbereich.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Teilzeitoptionen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an wichtigen Projekten für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der Schulverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Schulverwaltung (Dezernat 4 - Bildung, Infrastruktur und Sicherheit) des Landkreises St. Wendel ist zum 01. Januar 2027 eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Schulangelegenheiten und Versicherungsmanagement zu besetzen.
Ihr Profil:
- Zweite Verwaltungsprüfung oder Abschluss eines juristisch orientierten Studiums (z. B. Studiengang Wirtschafts- und Umweltrecht, Erste juristische Staatsprüfung, Verwaltungsfachwirt/in)
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht sowie idealerweise im Schul-, Kommunal- und Versicherungsrecht
- Erfahrungen in der Schulverwaltung, im Bildungsbereich oder in vergleichbaren Verwaltungsbereichen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder Schadenbearbeitung sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Schulverwaltung sowie Unterstützung der Amtsleitung bei strategischen, organisatorischen und personellen Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Personalverantwortung für die SchulsekretärInnen sowie die SchulbuchkoordinatorInnen an den kreiseigenen Schulen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Schulverwaltung, insbesondere in den Bereichen Schulentwicklung, Schulorganisation und Schulmanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schullandschaft des Landkreises sowie Entwicklung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Schulangebots
- Analyse schulischer Bedarfe und Erarbeitung von Konzepten zur langfristigen Schulentwicklungsplanung
- Aufbau und Weiterentwicklung des kommunalen Risikomanagements sowie Wahrnehmung der Risikovorsorge für den Landkreis
- Betreuung, Verwaltung und Optimierung der Versicherungsverträge des Landkreises
- Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung von Schadensfällen einschließlich der Verhandlungsführung mit Versicherungsunternehmen, Schädigern und weiteren Beteiligten
- Beratung der Schulen und der Kreisverwaltung in versicherungs- und haftungsrechtlichen Fragestellungen
Bewerberinnen und Bewerber sollten die Fähigkeit zur strategischen Steuerung von Verwaltungsprozessen, zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte sowie zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Schulleitungen, politischen Gremien und der Verwaltungsführung mitbringen.
Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 26. Juli 2026 über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1456580) zu. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Schulangelegenheiten Arbeitgeber: Landkreis St. Wendel
Der Landkreis Sankt Wendel bietet eine wertvolle Teilzeitstelle als Sekretär/in des Sozialdezernenten, die nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team bietet. Mit einer flexiblen Arbeitszeit von 19,5 Stunden pro Woche und der Zugehörigkeit zu einem wichtigen sozialen Bereich, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Unterstützung basiert. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Schulangelegenheiten erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis St. Wendel
Wenn du auf der Website von Landkreis St. Wendel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Schulangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis St. Wendel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis St. Wendel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
