Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für umweltgerechte Abfallwirtschaft und Recycling in unseren modernen Zentren.
- Unternehmen: Der Landkreis Stade bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Umweltschutz und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Naturwissenschaften und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1464 € pro Monat.
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Engagieren Sie sich für die umweltgerechte Entsorgung von Abfällen aus Haushalt und Gewerbe, für Recycling und Umweltschutz! In unseren Abfallwirtschaftszentren Stade-Süd und Buxtehude-Ardestorf lernen Sie alles, was Sie dafür wissen und können müssen – inklusive Maschinenbedienung und Kundenberatung.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert. Während der Praxis werden Sie in den Abfallwirtschaftszentren Stade-Süd und Buxtehude-Ardestorf eingesetzt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform im Bildungszentrum für Technik und Gestaltung (BZTG) Oldenburg statt; zusätzliche Lehrgänge finden bei der DEULA Hildesheim statt.
Sie bringen mit:
- mindestens einen guten Hauptschulabschluss (bei Ausbildungsbeginn)
- die Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins Klasse C
- Interesse an Umweltschutz, Naturwissenschaften und Technik
- handwerkliches Geschick und Verständnis für logisches Denken
- Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Wir bieten:
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 31 Tage Urlaub/Jahr
- eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.368,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 € brutto, 3. Jahr: 1.464,02 € brutto)
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf
- weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.09.2026. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.
Ansprechpersonen:
- Fenia Behrens, Personal und Interner Service
- Clemens Schumacher, Personal und Interner Service
Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter:
Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Landkreis Stade
Der Landkreis Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) in einer dynamischen und umweltbewussten Umgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen wie einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem Jobticket fördert die Kreisverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die inklusive und vielfältige Arbeitskultur sowie die sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung machen den Landkreis Stade zu einem idealen Ort für engagierte Nachwuchskräfte.
