Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für umweltgerechte Abfallentsorgung und Recycling in unseren Abfallwirtschaftszentren.
- Unternehmen: Der Landkreis Stade bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Umweltschutz und arbeite mit Menschen in der Natur.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Interesse an Technik und Umweltschutz sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1464 € pro Monat.
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Engagieren Sie sich für die umweltgerechte Entsorgung von Abfällen aus Haushalt und Gewerbe, für Recycling und Umweltschutz! In unseren Abfallwirtschaftszentren Stade-Süd und Buxtehude-Ardestorf lernen Sie alles, was Sie dafür wissen und können müssen – inklusive Maschinenbedienung und Kundenberatung.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert. Während der Praxis werden Sie in den Abfallwirtschaftszentren Stade-Süd und Buxtehude-Ardestorf eingesetzt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform im Bildungszentrum für Technik und Gestaltung (BZTG) Oldenburg statt; zusätzliche Lehrgänge finden bei der DEULA Hildesheim statt.
Sie bringen mit:
- mindestens einen guten Hauptschulabschluss (bei Ausbildungsbeginn)
- die Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins Klasse C
- Interesse an Umweltschutz, Naturwissenschaften und Technik
- handwerkliches Geschick und Verständnis für logisches Denken
- Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Wir bieten:
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 31 Tage Urlaub/Jahr
- eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.368,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 € brutto, 3. Jahr: 1.464,02 € brutto)
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf
- weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.09.2026. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.
Ansprechpersonen:
- Fenia Behrens, Personal und Interner Service
- Clemens Schumacher, Personal und Interner Service
Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter:
Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Vollzeit Arbeitgeber: Landkreis Stade
Der Landkreis Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) in einer dynamischen und umweltbewussten Umgebung bietet. Mit attraktiven Leistungen wie einer zusätzlichen Altersvorsorge, einem jährlichen Lernmittelzuschuss und sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung fördert der Landkreis nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Lage in der Metropolregion Hamburg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
