Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und koordiniere wichtige soziale Aufgaben.
- Unternehmen: Amt Soziales und Teilhabe im Landkreis Stade mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Leistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältigen Fortbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und setze wichtige Projekte für Frauen und Mädchen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 13 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Ihr Aufgabenbereich:
- die Abteilung Zentrale Aufgaben, Heimaufsicht und andere Sozialleistungen mit rund 20 Mitarbeitenden in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere:
- Aufgabenerfüllung koordinieren und Arbeitsqualität sicherstellen
- Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen sowie in Widerspruchs- und Gerichtsverfahren unterstützen
- Aufbauorganisation entwickeln und anpassen sowie Arbeitsauslastung beobachten
- Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken
- Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln
- Sozialausschusssitzungen vor- und nachbereiten sowie Protokoll führen
- Grundsatzangelegenheiten, wie bspw. neue gesetzliche Regelungen im Zusammenwirken mit den Abteilungen bewerten und umsetzen sowie bei der Prozessoptimierung unterstützen
- Digitalisierung des Amtes Soziales und Teilhabe weiterentwickeln und datenschutzrechtliche Themen bearbeiten
- die Amtsleitung vertreten, insbesondere schwierige Einzelfallentscheidungen treffen sowie das Amt gegenüber Dritten und in überregionalen Sitzungen vertreten
- Maßnahmen für Frauen und Mädchen, die von Gewalt betroffen sind, fördern, insbesondere den Betrieb, die Verwaltung und die Bewirtschaftung des Frauenhauses sicherstellen sowie Ziele und Projekte entwickeln
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht
Zusätzlich bringen Sie mit:
- berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
- umfangreiche Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB XII / IX / II / X / XI / XIV, AsylbLG und BAföG, sowie Kenntnisse des Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrechts sind von Vorteil
- Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement sind gewünscht
- berufliche Erfahrung in der Gesprächsführung in konfliktbehafteten Situationen sowie im Umgang mit Stress und Belastungen
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten:
- vielfältige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum über . Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. , gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht) in Hagen Arbeitgeber: Landkreis Stade
Der Landkreis Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung in der Nähe der Stader Altstadt, die durch gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht) in Hagen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Stade
Wenn du auf der Website von Landkreis Stade stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht) in Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Stade erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stade vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
