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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Zentrale Dienste und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Leistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbares Studium.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Leitung (m/w/d), Abteilung Zentrale Dienste EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Ihr Aufgabenbereich:
- die Abteilung Zentrale Dienste fachlich und personell leiten, insbesondere: Organisationsentwicklung und Aufgabenerfüllung koordinieren und steuern
- Ziele in Form der Jahresarbeitsplanung und Standards der Aufgabenerledigung festlegen
- Personalplanung, -entwicklung und -führung einschließlich regelmäßiger Jahresgespräche
- die Abteilung betreffende Projekte durchführen und leiten
- herausgehobene Sachbearbeitung für EU-weite Vergabeverfahren und schwierige Versicherungsfälle übernehmen sowie einzelfallbezogene Entscheidungen in den Bereichen Schließberechtigung, Fahrzeugreparaturen, Dienstkleidung und Ausstattung treffen
- bei der Haushaltsplanung mitwirken und die rechtskonforme Verwendung der Haushaltsmittel sicherstellen
Ihre Qualifikation:
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Dienstleistungsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Kenntnisse im Aufbau und zu den Abläufen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- eine aufgeschlossene Wesensart, gute Kommunikationsfähigkeiten und Umsicht
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- ein gutes IT-Verständnis
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis
Wir bieten:
- vielfältige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.03.2026 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.
Leitung (m/w/d), Abteilung Zentrale Dienste (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) Arbeitgeber: Landkreis Stade
Kontaktperson:
Landkreis Stade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d), Abteilung Zentrale Dienste (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung. Wir sollten wissen, welche Projekte aktuell laufen und wie wir unsere Fähigkeiten am besten einbringen können.
✨Selbstbewusst auftreten!
Zeige im Gespräch, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir sollten unsere Stärken betonen und konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, dass wir die Anforderungen erfüllen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d), Abteilung Zentrale Dienste (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Abteilung Zentrale Dienste bist. Lass deine Leidenschaft für die Verwaltungsarbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. So sehen wir direkt, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stade vorbereitest
✨Informiere dich über die Kommunalverwaltung
Da Kenntnisse im Aufbau und den Abläufen einer Kommunalverwaltung von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview gut informieren. Schau dir die Struktur und die wichtigsten Aufgaben der Verwaltung an, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du Jahresgespräche geführt oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich verhandelt oder ein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Organisationsentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Organisationsentwicklung, indem du Fragen dazu stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen in der Abteilung Zentrale Dienste und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.