Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Krankenhilfekosten und Durchführung von An- und Abmeldeverfahren.
- Unternehmen: Amt Soziales und Teilhabe mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung in deiner Gemeinde aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Verwaltungsbereich oder Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Ihr Aufgabenbereich:
- Abgrenzungsfälle zwischen SGB II, AsylbLG und Neufällen zur Vermeidung von Krankenhilfekosten des Sozialhilfeträgers klären
- Zustimmungsvorbehalte zur Anmeldung von Fällen nach § 264 SGB V prüfen
- An- und Abmeldeverfahren der leistungsberechtigten Personen nach § 264 SGB V durchführen und ggf. Versicherungskarte einziehen
- schwierige Fälle und Grundsatzfragen auf dem Gebiet "Krankenversicherungsschutz und Krankenhilfe" bearbeiten sowie interne Arbeitsanweisungen erarbeiten
- Krankenhilfeabrechnung nach dem SGB V und AsylbLG bearbeiten
- amtsinterne Workshops und Schulungen zu speziellen Fragestellungen des SGB V im Zusammenhang mit dem SGB XII durchführen
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen oder zum Betriebswirt (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit:
- fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Asylbewerberleistungsrechts, des Ausländer- und Betreuungsrechts
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten:
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.09.2026.
Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d), Krankenhilfekosten (Verwaltung, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Gesun Arbeitgeber: Landkreis Stade
Der Landkreis Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung in der Nähe der Stader Altstadt, die durch gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV besticht.
