Wir suchen für das Amt Jugend und Familie
EG S 17 bzw. EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Ihr Aufgabenbereich
- die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen
- Verantwortung im Bereich des Fach- und Finanzcontrollings übernehmen
- bei der Erstellung von Qualitätsstandards für die Aufgabenwahrnehmung mitwirken
- fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln sowie in Einzelfällen fachliche Unterstützung im Team leisten
- einheitliche Verfahrensabläufe und Leistungsgewährung und -erbringung sicherstellen
- Plausibilität und die Einhaltung von Standards in Einzelfallentscheidungen prüfen
- Team- und Fallbesprechungen leiten sowie Teamentwicklung aktiv steuern
- den öffentlichen Jugendhilfeträger im Zuständigkeitsbereich der Eingliederungshilfe vertreten sowie die überregionale Vernetzung mit anderen Fachdiensten
Ihre Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Kindheitspädagogik/ Sozialwissenschaften/ Soziologie/ Sozialökonomie/ Sozialmanagement/ Psychologie mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit
- fundierte Kenntnisse im Rehabilitatsations- und Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII und SGB IX
- berufliche Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines Teams ist gewünscht
- hohe Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sind von Vorteil
- die Bereitschaft, sich aktiv an der Rufbereitschaft „Kinderschutz“ der Abteilung Soziale Dienste zu beteiligen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Jugend und Familie, Frau Schulte, Tel. 04141 12-5120, gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung in Stade Arbeitgeber: Landkreis Stade
Der Landkreis Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung in der Nähe der Stader Altstadt, die durch gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV besticht.
