Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung junger Menschen mit Behinderung und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Amt Jugend und Familie im Landkreis Stade mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie eine Teamleitung (gn) Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet.
Ihr Aufgabenbereich:
- die Leitung des Teams Verwaltung im U18-Bereich wahrnehmen und damit die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung übernehmen
- eng mit der Teamleitung des Fallmanagements zusammenarbeiten
- Verantwortlichkeiten im Bereich Fach- und Finanzcontrolling sowie in der Haushaltsplanung wahrnehmen
- Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren sowie Mitarbeitende unterstützen, begleiten und fachlich beraten
- Entwicklungen im Recht der Eingliederungshilfe sowie Bedarfe an Eingliederungshilfestrukturen im Landkreis beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Änderungen reagieren
- mit anderen Behörden, Dienststellen, Leistungsträgern, Reha-Trägern, Anbietern der freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Sozialdienstleistern zusammenarbeiten
- Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Eingliederungshilfe treffen
- Widerspruchs- und Klageverfahren im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe bearbeiten
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten:
- vielfältige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026 über den "Ich bin interessiert" Button. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.
Teamleitung (gn) Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) Arbeitgeber: Landkreis Stade
Das Amt Jugend und Familie bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in der Teamleitung der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, alles in einer inklusiven und vielfältigen Arbeitskultur am Standort Stade.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (gn) Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Teamleitung in der Eingliederungshilfe verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und wie du das Team unterstützen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (gn) Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Ich bin interessiert' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stade vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und begleitest, und bringe konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Eingliederungshilfe und relevante rechtliche Änderungen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereit, auf Veränderungen zu reagieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Behörden aussieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
