Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX)

Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX)

Stade Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landkreis Stade

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung junger Menschen mit Behinderung und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: Amt Jugend und Familie im Landkreis Stade mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und idealerweise Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes. Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

Ihr Aufgabenbereich:

  • die Leitung des Teams Verwaltung im U18-Bereich wahrnehmen und damit die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung übernehmen
  • eng mit der Teamleitung des Fallmanagements zusammenarbeiten
  • Verantwortlichkeiten im Bereich Fach- und Finanzcontrolling sowie in der Haushaltsplanung wahrnehmen
  • Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren sowie Mitarbeitende unterstützen, begleiten und fachlich beraten
  • Entwicklungen im Recht der Eingliederungshilfe sowie Bedarfe an Eingliederungshilfestrukturen im Landkreis beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Änderungen reagieren
  • mit anderen Behörden, Dienststellen, Leistungsträgern, Reha-Trägern, Anbietern der freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Sozialdienstleistern zusammenarbeiten
  • Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Eingliederungshilfe treffen
  • Widerspruchs- und Klageverfahren im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe bearbeiten

Ihre Qualifikation:

  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften

Zusätzlich bringen Sie mit:

  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Deutschkenntnisse auf dem Level C1
  • ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Wir bieten:

  • vielfältige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
  • attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
  • eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026.

Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.

Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) Arbeitgeber: Landkreis Stade

Der Landkreis Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Eingliederungshilfe junger Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei aktiv zur positiven Entwicklung der Gemeinschaft beiträgt.

Landkreis Stade

Kontaktdaten:

Landkreis Stade Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamleitung
Verwaltungskenntnisse
Fach- und Finanzcontrolling
Haushaltsplanung
Rechtskenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Teamleitung im Bereich Eingliederungshilfe brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stade vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der Eingliederungshilfe. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen

Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Bereich der Eingliederungshilfe auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereit, auf Veränderungen zu reagieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.