Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung junger Menschen mit Behinderung und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:
- die Leitung des Teams Verwaltung im U18-Bereich wahrnehmen und damit die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung übernehmen
- eng mit der Teamleitung des Fallmanagements zusammenarbeiten
- Verantwortlichkeiten im Bereich Fach- und Finanzcontrolling sowie in der Haushaltsplanung wahrnehmen
- Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren sowie Mitarbeitende unterstützen, begleiten und fachlich beraten
- Entwicklungen im Recht der Eingliederungshilfe sowie Bedarfe an Eingliederungshilfestrukturen im Landkreis beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Änderungen reagieren
- mit anderen Behörden, Dienststellen, Leistungsträgern, Reha-Trägern, Anbietern der freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Sozialdienstleistern zusammenarbeiten
- Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Eingliederungshilfe treffen
- Widerspruchs- und Klageverfahren im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe bearbeiten
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten:
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 3. über.
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel., gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenscha Arbeitgeber: Landkreis Stade
Das Amt Jugend und Familie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung. Mit einer modernen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenscha erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und aktuelle Themen im Bereich Eingliederungshilfe. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenscha mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stade vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Eingliederungshilfe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich der Eingliederungshilfe zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du bereit bist, die Verantwortung als Teamleiter zu übernehmen.
