Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Amt Jugend und Familie im Landkreis Stade mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (SGB IX) EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Ihr Aufgabenbereich:
- die Leitung des Teams Verwaltung im U18-Bereich wahrnehmen und damit die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung übernehmen
- eng mit der Teamleitung des Fallmanagements zusammenarbeiten
- Verantwortlichkeiten im Bereich Fach- und Finanzcontrolling sowie in der Haushaltsplanung wahrnehmen
- Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren sowie Mitarbeitende unterstützen, begleiten und fachlich beraten
- Entwicklungen im Recht der Eingliederungshilfe sowie Bedarfe an Eingliederungshilfestrukturen im Landkreis beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Änderungen reagieren
- mit anderen Behörden, Dienststellen, Leistungsträgern, Reha-Trägern, Anbietern der freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Sozialdienstleistern zusammenarbeiten
- Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Eingliederungshilfe treffen
- Widerspruchs- und Klageverfahren im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe bearbeiten
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten:
- vielfältige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026 über Website. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) Arbeitgeber: Landkreis Stade
Das Amt Jugend und Familie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe, geprägt von einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Mit attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Der Standort am Rande der Stader Altstadt ist nicht nur gut erreichbar, sondern bietet auch eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Optionen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Teamleitung in der Eingliederungshilfe passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile deine Motivation und Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (SGB IX) (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im Bereich Eingliederungshilfe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stade vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Recht der Eingliederungshilfe auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereit, auf Veränderungen zu reagieren. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
