Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gesundheitsamt und gestalte die öffentliche Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Stendal bietet ein familienfreundliches und bürgerorientiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Bevölkerung und entwickle innovative Konzepte im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung im Öffentlichen Gesundheitswesen und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Amtsleiter (m/w/d) Gesundheitsamt
Arbeitgeber: Landkreis Stendal Gebietskörperschaft
Arbeitsort
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Facharzt/-ärztin - Allgemeinmedizin (Hausarzt/-ärztin), Facharzt/-ärztin - Innere Medizin
Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive.
Der Landkreis Stendal sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d) EG 15 TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst nach § 31 TVöD als Führung auf Probe für den Zeitraum von höchstens zwei Jahren. Die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung.
Dafür brauchen wir Sie:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Gesundheitsamtes in den Bereichen Verwaltung und Sozialer Dienst
- Amts-, jugend- und jugendzahnärztlicher Dienst
- Betreuungsbehörde und Gesundheitsaufsicht
- Sozialpsychiatrischer Dienst
- Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung
- Zielvorstellungen, Konzepte, Leitlinien und interne Regelungen zur Aufgabenerfüllung im Verantwortungsbereich des Amtes entwickeln und festlegen
- fachliche Entwicklung der Aufgabenbereiche steuern
- Aufgabenerfüllung planen und koordinieren
- Organisation der Aufgabenerfüllung
- Prüfung und Steuerung der Arbeitsauslastung
- Festlegung der Prioritäten bei der Aufgabenerfüllung
- Steuerung von Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln
- Prüfen und Initiieren von Einsatzmöglichkeiten und Fortentwicklung von Informationstechnik
- Einsetzen und Begleiten von Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf
- Führung der Mitarbeiter
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht in allen Bereichen des Amtes
- Führung und Entwicklung des zugeordneten Personals
- Gestaltung eines neutralen und idealerweise motivierenden Arbeitsumfeldes
- Vertretung des Amtes nach innen und außen
- weitere amtsübergreifende Aufgaben
- Aufklärung der Bevölkerung zu Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
- Erstellung des Gesundheitsberichts
- Amts-, Gerichts- und vertrauensärztliche Gutachtertätigkeit, Amtsärztliche Beratung
wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen, wünschenswert mit Führungserfahrung
Impfschutz nach § 20 (8) IfSG
Fahrerlaubnis der Klasse B und sicheres Beherrschen der IT-Standardanwendungen (bspw. MS-Office)
Integrität und Loyalität nach Innen u. Außen, Kommunikations-, Team- u. Konfliktlösungsfähigkeit, Zielorientiertes Führen u. Leitungsfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, Sachlichkeit und Beurteilungsvermögen, Organisationfähigkeit.
Sie bringen mit:
- Approbation als Arzt mit Facharztanerkennung auf dem Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesens oder erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Attraktive Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Dezernentin Frau M. Hansen unter 03931-607514 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau B. Schneider (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931-607558.
Hinweise: Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.
Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.
Amtsleiter (m/w/d) Gesundheitsamt Arbeitgeber: Landkreis Stendal Gebietskörperschaft
Der Landkreis Stendal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und bürgerorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Lage zwischen Magdeburg, Berlin und Hannover sowie vielfältigen beruflichen Perspektiven fördert die Verwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütungspakete. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Infrastruktur und Sicherheit der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Landkreis Stendal Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleiter (m/w/d) Gesundheitsamt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landkreis Stendal Gebietskörperschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleiter (m/w/d) Gesundheitsamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landkreis Stendal Gebietskörperschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stendal Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landkreis Stendal Gebietskörperschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
