Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Landkreis Stendal, ein engagierter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Gebäudemanagement sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement
Arbeitgeber: Landkreis Stendal Gebietskörperschaft. Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: befristet für 12 Monate.
Homeoffice möglich. Quereinstieg möglich. Arbeitsort: Hansestadt Stendal. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, mobiles Arbeiten.
EG 11 TVöD (VKA).
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Stendal sucht für das Hochbauamt und Gebäudemanagement einen engagierten Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Verantwortlichkeiten
- Technische Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation und Koordination sämtlicher Arbeiten im technischen Gebäudemanagement
- Steuerung vertraglich vereinbarter Dienstleistungserbringung im Sachgebiet inklusive Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Prüfungen und Auflagen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie der regelmäßigen Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen Anlagen
- Planung des Einsatzes der Mitarbeiter und des Arbeitsablaufes sowie Sicherstellung der Aufgabenerfüllung; Festlegung von Arbeitsmethoden und Verfügung von Terminen
- Wahrnehmung der Dienst‑ und Fachaufsicht
- Vertretung des Sachgebietes gegenüber Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht dem Amtsleiter vorbehalten
- Haushaltsplanung und Überwachung des Einsatzes der Haushaltsmittel für das Sachgebiet
- Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
- Schwierige, bedeutsame Einzelfallbearbeitung
- Aufgaben im Rahmen der Betreiberverantwortung/Verkehrssicherheitspflicht, konzeptionelle Tätigkeiten
- Koordination und Kontrolle nach der Betriebssicherheitsverordnung
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilung und bei Notfall‑ und Gefahren‑Reaktionssystemen, Teilnahme an Brandsicherheits‑Schauen
- Fachliche Vorbereitung von Ausschreibungen für das technische Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Versorgungsanlagen (Energie, Fernwärme, Klima, Wasser etc.)
- Qualifikationen
- Grundständiger oder weiterführender Abschluss eines technisch‑ingenieurwissenschaftlichen Studiums (z.
Ingenieur Gebäudetechnik, Facility Management, Bauingenieur – Hochbau oder Architekt), vorzugsweise mit Vertiefung Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, möglichst mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Fachwirt Facility Management oder Studium der Immobilienwirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Wünschenswert: Leitungserfahrung, Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement
- Beurteilungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Vorteile
- Attraktive Vergütung nach EG 11 TVöD/VKA
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontakt
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Frau Hoppe, Dezernentin des Fachbereiches, telefonisch unter 03931/60 7135 zur Verfügung.
Bewerbungsverfahren: Frau Schneider, Personalsachbearbeiterin, telefonisch unter 03931/60 7558.
Hinweise
Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.
Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.
#J-18808-Ljbffr
Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement Arbeitgeber: Landkreis Stendal Gebietskörperschaft
Der Landkreis Stendal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und bürgerorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Lage zwischen Magdeburg, Berlin und Hannover sowie vielfältigen beruflichen Perspektiven fördert die Verwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütungspakete. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Infrastruktur und Sicherheit der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Landkreis Stendal Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Landkreis Stendal Gebietskörperschaft anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Stendal Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
