Jugendhilfeberater (m/w/d)

Jugendhilfeberater (m/w/d)

Stendal Vollzeit
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Jugendhilfeberater (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Stendal

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche

Ort
Stendal

Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer
Befristet

Bewerbungsfrist
04.02.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 12

Kennziffer
LK SDL 003/2024E

Kontakt

Frau Corinna Trautmann
Telefon: +49 3931 607559

Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
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oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Ausschreibung

Wir sind eine bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung im Norden Sachsen-Anhalts, regional günstig gelegen im Städtedreieck Magdeburg, Berlin und Hannover. Erfahren Sie mehr über uns und die Verwaltung und besuchen Sie unsere Internetseite unter www.landkreis-stendal.de (http://www.landkreis-stendal.de)

Im Jugendamt des Landkreises Stendal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Jugendhilfeberater (m/w/d)

– Reg.-Nr.: LK SDL 003/2024E –

zunächst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.

Der Jugendhilfeberater* soll im Rahmen des Förderprogramms "REGIO AKTIV" als Bindeglied zwischen der Jugendberufsagentur und dem Jugendamt agieren und mit seinem Wirken die Qualität und Wirksamkeit in der Zusammenarbeit zwischen den Rechtskreisen SGB II, SGB III und SGB VIII in der Jugendberufsagentur und der Beratung sowie Unterstützung junger Menschen am Übergang von der Schule in die Ausbildung oder das Erwerbsleben, verbessern.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

Rechtskreisübergreifende Fallarbeit in der mobilen Jugendberufsagentur (mJBA) und organisatorisch-inhaltliche Unterstützung der mJBA

  • Klärung des vermuteten Hilfebedarfs und Lotsenfunktion in die Themenfelder des Jugendamtes
  • Initiierung, Moderation und Qualitätsentwicklung von rechtskreisübergreifenden Besprechungsformaten (z.B. Fallbesprechungen)
  • Pflege des gemeinsamen IT-Systems zum Datenaustausch am Übergang von Schule in den Beruf (YouConnect) auf der Seite des Jugendamtes [nur, sofern YouConnect perspektivisch im Jugendamt eingesetzt wird]
  • Qualitätsentwicklung der Kooperation mit Trägern der Jugendhilfe
  • Qualitätsentwicklung zwischen dem Bereich der Jugendhilfe und den Schulen am Übergang von der Schule in den Beruf
  • Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern und Begleitung von Vernetzungsaktivitäten

Mitwirkung bei der:

  • Evaluation der Jugendberufsagentur
  • Qualitätsentwicklung der Jugendberufsagentur unter Beachtung der zwischen den Partnern (Bundesagentur f. Arbeit, Jobcenter, Landkreis) vereinbarten Ziele für die mJBA
  • Umsetzung des Kommunikationskonzeptes der mBJA
  • Planung, Organisation und Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen im Rahmen der mJBA

Diese Qualifikationen/Fähigkeiten bringen Sie mit:
Studienabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennungoder
alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialen Bereich, soweit der Studienschwerpunkt bzw. der Studieninhalt den Bewerber* zur Wahrnehmung dieser Aufgabe befähigt

  • gutes Überblickswissen – Kenntnisse in den drei Rechtskreisen
  • nachweislich berufliche Erfahrungen in mindestens einem der drei Rechtskreise, soweit sich die Erfahrungen der Jugendarbeit auf den Zeitraum am Übergang von der Schule in den Beruf beziehen
  • Kenntnisse über die lokalen Strukturen, Akteure und Angebote im Übergangsbereich Schule/Ausbildung/Beruf im Landkreis Stendal sind von Vorteil
  • wünschenswert: Grundwissen zur Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Kooperationsfähigkeit
  • Gesprächsführungs-und Beratungskompetenz
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Interesse und Fähigkeiten für Netzwerkarbeit
  • IT- Affinität

Wir bieten Ihnen:
*Tarifgerechte Bezahlung voraussichtlich in der EntgeltgruppeS 12 TVöD-SuE/VKA

  • Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
  • Arbeitsort: Hansestadt Stendal
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Möglichkeit der Mobilen Arbeit
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Müller (03931/60 7209) und zum Bewerbungsverfahren die Personalsachbearbeiterin Frau Trautmann (03931/60 7559) telefonisch zur Verfügung.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert online bis zum 04.02.2024 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über "Interamt" gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055) .

…und wenn es doch nicht der richtige Job für Sie sein sollte: wir suchen regelmäßig Ingenieure, Juristen, Ärzte, Techniker, ITler, Sozialarbeiter, Verwaltungsmitarbeiter, Straßenwärter und viele mehr.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit Einreichen Ihrer Onlinebewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monaten nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: http://www.landkreis-stendal.de/de/datenschutz.html/Datenschutzerklärungen (http://www.landkreis-stendal.de/de/datenschutz.html/Datenschutzerklärungen) unter Datenschutz der Fachbereiche / Bewerberportal.

Patrick Puhlmann

  • Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form

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