Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei kinderärztlichen Untersuchungen und Impfaktionen im Landkreis Teltow-Fläming.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz und flexibler Arbeitszeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbar, PKW-Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle im Gesundheitsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Eine Reduzierung der Stunden ist jedoch grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde; Arbeitseinsatzort ist der Landkreis Teltow-Fläming (Büro in Ludwigsfelde). Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten im gesamten Landkreis verbunden.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2026.
- Umfang: 30 Stunden
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Einsatzort: im gesamten Landkreis Teltow-Fläming
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Organisation und Assistenz bei kinderärztlichen Vorsorgeuntersuchungen der Kita-Kinder, d.h. von Kindern im Alter vom 30. bis 48. Lebensmonat, einschließlich Betreuungscontrolling (Nachuntersuchung von Kindern mit auffälligen Befunden)
- Organisation und Assistenz bei den Schuleingangsuntersuchungen und Schulabgangsuntersuchungen, einschließlich der Erstuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz in Kita und Schule
- Assistenz des Kinderarztes bei der kinder- und jugendärztlichen Sprechstunde (einschließlich Schutzimpfungen)
- Impfaktionen und sonstige Präventionsveranstaltungen in Schulen und Kindertagesstätten
- Mitarbeit bei der Umsetzung des zentralen Einladungs- und Rückmeldewesen zu den Früherkennungsuntersuchungen (U-Untersuchungen)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenpflegerin/Krankenpfleger (m/w/d) oder Arzthelferin/Arzthelfer (m/w/d)
- PKW-Führerschein (Nachweis bitte beifügen)
- Masernschutz (Nachweis muss spätestens bis zum Einstelldatum vorgelegt werden)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin
- Wissen und Kenntnisse im Impfwesen
- Einfühlungsvermögen und Empathie
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
- aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Ihre Bewerbung:
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.07.2026 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde. Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:
Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung.
Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.
Auswahlverfahren:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.
Weitere Auskünfte:
Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prillwitz unter der Telefonnummer 03371 608 - 3853 zur Verfügung. Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 -1504).
Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Arbeitgeber: Landkreis Teltow-Fläming
Der Landkreis Teltow-Fläming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch moderne Arbeitsplätze im Herzen von Luckenwalde. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Kreisverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsangebote und ein herzliches Onboarding. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung der Verwaltung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landkreis Teltow-Fläming siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landkreis Teltow-Fläming nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Teltow-Fläming vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landkreis Teltow-Fläming einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
