Sachgebietsleitung Personal

Sachgebietsleitung Personal, LuckenwaldeLandkreis Teltow-FlämingDer Landkreis Teltow-Fläming schreibt die StelleSachgebietsleitung Personalim Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.02.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifangestellte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2025.40 Stunden für Beamte bzw. 39 Stunden für TarifangestellteBefristungunbefristetVergütungBesoldungsgruppe A 12 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKAEinsatzortIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Leitung des Sachgebietes PersonalFach- und OrganisationsverantwortungAufstellung der jährlichen Arbeitsplanung sowie Festlegung der Zielvorstellungen für die fachliche Arbeit des SachgebietesEntscheidung in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten soweit der Amtsleitung nicht vorbehaltenOptimierung der Arbeitsorganisation und Sicherstellung des WissenstransfersPersonal-, Finanz- und ProduktverantwortungEntscheidung in personalrechtlichen und wirtschaftlichen AngelegenheitenPersonalführung, Mitarbeitergespräche, Motivation, Leistungsbewertung für derzeit 17 BeschäftigteDurchführung von DienstberatungenSicherstellung von FortbildungsbedarfenAbstimmung der Leitungs- und Finanzziele auf die Produkte Personal (Kennzahlenentwicklung)Bearbeitung besonderer fachlicher Aufgaben sowie Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung der Personalplanung, Personalentwicklung und der PersonalverwaltungSicherstellung der Personalrekrutierung und Gewährleistung der rechtssicheren Ausschreibungs- und BesetzungsverfahrenUmsetzung eines aktiven Personalmanagements sowie Beantwortung grundsätzlicher Fragen der PersonalbewirtschaftungVertretung des Sachgebietesgegenüber der Amtsleitunggegenüber dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragtenin Vertretung der Amtsleitung in Ausschüssen und Gremienin ämterübergreifenden Arbeits- und Projektgruppengegenüber dem kommunalen Arbeitgeberverband (KAV)für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstfür Tarifangestellte:abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder vergleichbare Abschlüsse in einer der folgenden Fachrichtungen:VerwaltungswissenschaftWirtschaftswissenschaftenjeweils für Beamte und Tarifangestellte:mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen, deren Tätigkeiten mindestens gründliche und umfassende Fachkenntnisse erfordern bzw. im gehobenen Dienst absolviert wurdenDarüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:Organisations-, Urteils- und Entscheidungsfähigkeitganzheitliches sowie analytisches DenkvermögenKonflikt- und KritikfähigkeitKommunikations- und ÜberzeugungsfähigkeitLoyalität gegenüber dem Arbeitgeber/DienstherrenUnser Angebot:Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebersausgewogene Work-Life-Balance durch:eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhrdie Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sindeine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetzmoderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden CafeteriaVergütung/sonstige Leistungen:Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKAeine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungenein Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobweitere Benefits:ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigteindividuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur BildungsfreistellungArbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber Website Bewerbung:Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.09.2025 an denLandkreis Teltow-FlämingAmt für zentrale Steuerung, Organisation und PersonalSG PersonalAm Nuthefließ 214943 LuckenwaldeBitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:Bewerbungsanschreibentabellarischer Lebenslaufgeeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:Sachgebietsleitung Personal | Landkreis Teltow-Fläming | 164Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.Auswahlverfahren:Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.Weitere Auskünfte:Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Haseloff unter der Telefonnummer 03371 608-1500 zur Verfügung.Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608-1504). #J-18808-Ljbffr