Sachgebietsleitung zentrale Steuerung und Organisation (m/w/d)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachgebietsleitung zentrale Steuerung und Organisation im Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 28.07.2025. Umfang 40 Stunden für Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifangestellte Befristung unbefristet Vergütung A12 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Luckenwalde Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung des Sachgebietes zentrale Steuerung und Organisation Fach- und Organisationsverantwortung Beratung aller Organisationsebenen zu allen Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation und innerbetrieblichen Regelungen Begleiten und Moderieren von Maßnahmen der Organisationsentwicklung Optimierung der Arbeitsorganisation und Sicherstellung des Wissenstransfers Personal- und Finanzverantwortung Personalführung, Mitarbeitergespräche, Leistungsbewertung Abstimmung der Leitungs- und Finanzziele auf die Produkte der Organisation (Kennzahlenentwicklung) Sicherstellung des Wissenstransfers Bearbeitung besonderer fachlicher Aufgaben sowie von Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung (Aufgaben der zentralen Steuerung/Aufgaben der Organisationsentwicklung) Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, Koordinierung und Organisation zwischen den Verwaltungsebenen und gegenüber dem Personalrat und den Beauftragten Wahrnehmung von Aufgaben in der zentralen Steuerung von Verwaltungsprozessen / Begleitung laufender Verwaltungsprozesse mit Blick auf Prozessoptimierung und Aufgabenkritik Mitarbeit bei der Aufstellung der Stellenbedarfsplanung und des Stellenplanes sowie Führen der Stellenplangespräche Vertretung des Sachgebietes zentrale Steuerung und Organisation innerhalb der Kreisverwaltung und in Besprechungen mit Dritten (wie z. B. KGST, gegenüber dem kommunalen Arbeitgeberverband) Ihr Profil: für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst für Tarifangestellte: Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder Bachelor der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung auf dem Niveau eines Hochschulabschlusses Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Konflikt- und Kritikfähigkeit Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Loyalität ganzheitliches sowie analytisches Denkvermögen Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot: Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers ausgewogene Work-Life-Balance durch: eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria Vergütung/sonstige Leistungen: Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job weitere Benefits: ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit) ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching) Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten (https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten) Ihre Bewerbung: Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.07.2025 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse) aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung: Sachgebietsleitung zentrale Steuerung und Organisation | Landkreis Teltow-Fläming | 136 (https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/f1556cdea948ae81f812dab68b0faa8c957f9ad80?ref=homepage) Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Auswahlverfahren: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor. Weitere Auskünfte: Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Haseloff unter der Telefonnummer 03371 608 – 1500 zur Verfügung. Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 -1504). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.