Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Familiengerichtshilfe

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle im Jugendamt, Sachgebiet Spezialdienste, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Der Einsatz der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.08.2027. Danach erfolgt der Einsatz in der Gesamtverwaltung entsprechend Ihrer Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2026.

Umfang: 39 Stunden

Befristung: Befristet bis 31.08.2027

Vergütung: Entgeltgruppe S14 SuE TVöD-VKA

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort: Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung von Müttern und Vätern in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung über das Leistungs- und Hilfeangebot der Jugendhilfe gemäß § 17 Abs. 2, 3 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
• Entscheidung über die Gewährung von Leistungen Dritter zur Unterstützung des Umgangs gemäß § 18 Abs. 3 SGB VIII und Bescheiderteilung
• Prüfen der Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit den Trägern der Einrichtungen gem. §§ 78a ff. SGB VIII
• Steuerung der Hilfegewährung durch Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Hilfegespräche auf Grundlage § 36 SGB VIII
• Prüfung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung in Trennungssituationen
• Mitwirkung bei Kindschaftsverfahren vor dem Amtsgericht und dem Oberlandesgericht gemäß § 50 SGB VIII, § 162 FamFG
• Teilnahme an Verhandlungs- und Erörterungsterminen
• Beratungsgespräche und Hausbesuche
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Teilnahme an Anhörungen in Angelegenheiten der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts bei Trennung, Scheidung und Vaterschaftsfeststellungsverfahren
• Beteiligung und Erarbeitung von Stellungnahmen im Verfahren gemäß § 1666 BGB, sofern diese durch das Familiengericht von Amtswegen eröffnet wurden
• Berichterstattung zur Umsetzung gerichtlicher Auflagen und Empfehlung an das Gericht
• Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Beratungsstellen sowie anderen Behörden

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)
• Abschluss als Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Pädagogin/Pädagoge (m/w/d) mit Diplom- oder Bachelor-Abschluss, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Bachelor oder Master-Abschluss, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Bachelor oder Master-Abschluss, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern (m/w/d) bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben
• PKW-Führerschein (bitte Nachweis beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Fach- und Rechtskenntnisse
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Stresstoleranz
• ganzheitliches Denkvermögen
• Einfühlungsvermögen
• bei Nicht-Muttersprachlern wird um Übersendung eines Sprachniveaunachweises C2 gebeten

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
• eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 SuE TVöD-VKA
• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.02.2026 an den Landkreis Teltow-Fläming, Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, SG Personal, Am Nuthefließ 2, 14943 Luckenwalde. Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Familiengerichtshilfe | Landkreis Teltow-Fläming | 269. Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nurr unter der Telefonnummer 03371 608 – 3506 vorzugsweise unter der E-Mail Adresse zur Verfügung. Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 - 1504).