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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Teilhabechancen für Menschen mit Behinderungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Landratsamt Tübingen mit einem engagierten Team von 35 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Public Management oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Wir sind ein multiprofessionelles Team mit ca. 35 Mitarbeitenden. Im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrags verfolgen wir das Ziel, verbesserte Teilhabechancen für Menschen mit Behinderung aus dem Landkreis Tübingen zu schaffen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen im gesamten Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen
- die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer und wirtschaftlicher Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens
- die Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Erreichung des Einsparziels bei den Transferaufwendungen und die Mitarbeit im Kostensteuerungsprozess
- die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst
Wir erwarten von Ihnen:
- einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Public Management bzw. einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Bachelor-Abschluss oder ein mit Erstem Staatsexamen abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Studienabschluss in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Dann muss eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung durchlaufen werden. Dieses Angebot wird passgenau mit Ihnen entwickelt.
- Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
- besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen
- Kostenbewusstsein
- die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten, und Leistungserbringern sowie anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
- Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Tübingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Tübingen und seine sozialen Dienstleistungen informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die die Abteilung Soziales betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast oder wie du Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen. Zeige, dass du konstruktiv kommunizieren und Konflikte lösen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
