Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im sozialen Dienst.
- Unternehmen: Landkreis Tübingen mit hoher Lebensqualität und Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen für Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und gute Kenntnisse im SGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst der Abteilung Jugend (m/w/d).
Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dieses Aufgabengebiet gestalten Sie:
- Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
- Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII
- Beratung und Unterstützung junger Volljähriger
- Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter
- gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB - Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe
- wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80%
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Der Landkreis Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem verantwortungsvollen und vielfältigen Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem umfassenden Personalentwicklungskonzept und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Landkreis aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine hohe Lebensqualität in einer modernen Kreisverwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Tübingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Tübingen und seine sozialen Dienstleistungen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Sozialpädagogik oder Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Mach dich mit den wichtigsten Sozialgesetzbüchern, insbesondere dem SGB VIII, vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf deine Arbeit auswirken können.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
