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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Infektionskrankheiten und arbeite an der Verhinderung von Ansteckungen.
- Arbeitgeber: Modernes Landratsamt Tübingen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit deiner Community und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind
- Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und dem Zugang zu Behandlung
- Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten
- Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen
- das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kultursensibilität
- einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit Arbeitgeber: Landkreis Tübingen
Kontaktperson:
Landkreis Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Infektions- und Gesundheitsschutz interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 16.12.2025!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Tübingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Tübingen und die Abteilung Gesundheit aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen im Bereich Infektions- und Gesundheitsschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit Infektionskrankheiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
